Fachassistent*in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II - ['Vollzeit']

Landkreis Wesermarsch kann mehr. Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachassistent*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II. Die Stelle ist befristet bis zum in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Klärung und Bearbeitung von Kundenanliegen u.a. im offenen Kundenzugang zu überwiegend leistungsrechtlichen Themen in der Eingangszone/am Empfang
• Antragsausgabe, Antragsannahme und -bearbeitung
• Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung
• persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechender Tätigkeit (EG 5 Fg. 1) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Ausübung von 3 Jahren Verwaltungstätigkeit in der Entgeltgruppe 6
• idealerweise Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet
• sehr stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
• ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 – C2), wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse

Ihre Erwartungen an uns:

• eine befristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Möglichkeit des mobilen Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Mitarbeitenden eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.