Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung in der Verwaltung und optimiere Prozesse für Bürger und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Der Landkreis Wesermarsch bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Telearbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Modernisierung der Verwaltung bei und mache einen Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufsausbildung im IT-Bereich, Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner innen und 822 km Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven.
In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 - Planen und Bauaufsicht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Sachbearbeiter in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Weiterentwicklung des Fachdienstes in Bezug auf die Digitalisierung/Verwaltungsmodernisierung der Abläufe und Prozesse für Mitarbeitende und Bürger innen
- Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe sowohl innerhalb des Fachdienstes als auch gegenüber externen beteiligten Stellen
- Beauftragung externer Firmen, Betreuung bei deren Leistungserbringung sowie Mitarbeit in etwaigen Arbeitsgruppen der externen Firmen
- Aufnahme des Ist-Zustandes und Definition des Soll-Zustandes unter Beachtung der gängigen Rechtsvorschriften sowie Umsetzung der identifizierten Themen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Beratung der Kolleg innen des FD 63 zur sicheren Anwendung der genutzten Anwendungen
- Mitarbeit in der Fach- und Systemverwaltung der Fachanwendung ProBauG
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin) oder Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker in, staatlich geprüfte r IT-Systemelektroniker in bzw. IT-Techniker in) oder gleichartiger Fachrichtung mit entsprechender, d.h. mind. zweijähriger, beruflicher Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- idealerweise fundiertes Fachwissen durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Tätigkeiten aus den Bereichen Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung; von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
- wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit ProBauG ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- optional ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B
- Auffassungs-/Urteilsfähigkeit /Entschlusskraft
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)
- einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Kontakt: Schauen ob's passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/) gerne zur Verfügung.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum unter Angabe des Kennwortes 54_FD 63 - Digitalisierung an die untenstehende Adresse.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 - z.H. Herr Matthis van Wahden Poggenburger Straße Brake karriere.wesermarsch.de
Sachbearbeiter in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch der Landrat
Der Landkreis Wesermarsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Rahmenbedingungen bietet. Genießen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer reizvollen Landschaft, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, sich für die Menschen in der Region zu engagieren und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Landkreis Wesermarsch der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Wesermarsch der Landrat
Wenn du auf der Website von Landkreis Wesermarsch der Landrat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Wesermarsch der Landrat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wesermarsch der Landrat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
