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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Bauwesen und berate bei Planungen.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Wesermarsch – ein Arbeitgeber mit Herz für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Region und profitiere von tollen Rahmenbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns: Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Bereit für Ihre Bewerbung? Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anträgen nach der NBauO und den Verordnungen auf der Grundlage der NBauO im Rahmen der Zuständigkeit der unteren Bauaufsichtsbehörde, u.a.: Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Anträgen (u.a. Bescheiderstellung/-erteilung, Ortsüberprüfungen)
- Durchführung oder Teilnahme an Antragskonferenzen
- Beratungsfunktion bei Planung, Umnutzung und Gestaltung von Vorhaben
- Auskünfte an Interessent*innen zu Fragen aus dem Bereich des öffentlichen Baurechts
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, verwaltungsgerichtliche Verfahren
- Stellungnahmen als Genehmigungsbehörde und Träger öffentlicher Belange
- Planungsrechtliche Beratung von Vorhabenträger*innen
- Aufbau und Pflege eines GIS-Systems
- Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung gem. Wohnraumförderungsgesetz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben gem. Wohnungsbindungsgesetz
- Eigenständige und eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Abgeschlossenheit von Wohnungen und Dauerwohnrechte
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- Idealerweise fundiertes Fachwissen insbesondere in den Bereichen Verwaltungsgerichtsordnung, dem Verwaltungsverfahrensgesetz und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten
- Grundlegendes Fachwissen im Baugesetzbuch, in der Nds. Bauordnung, dem Nds. Denkmalschutzgesetz, den Aufgaben der sozialen Wohnraumförderung inkl. Wohnbindungsgesetz und Wohneigentumsgesetz sowie dem weiteren Fachrecht (Immissionsschutz, Naturschutz, Wasserrecht) ist von Vorteil
- Kenntnisse in ProBauG oder einem GIS-Programm (Esri ArcGIS oder QGIS) sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen BauGB, NBauO, DSchG
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B
- stark ausgeprägte Auffassungs- und Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft, Einsatzbereitschaft sowie Initiative
- Idealerweise ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit
Ihre Erwartungen an uns:
- eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 9c TVöD/VKA
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflege
Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d) - Landkreis Wesermarsch der Landrat Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch der Landrat
Kontaktperson:
Landkreis Wesermarsch der Landrat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d) - Landkreis Wesermarsch der Landrat
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Landkreis Wesermarsch und seine Projekte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Region und den Herausforderungen auskennst, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten oder sogar im Landkreis Wesermarsch tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung – für den Bereich Verwaltung (m/w/d) - Landkreis Wesermarsch der Landrat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung gründlich: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung mindestens einmal durchzulesen. So bekommst du ein Gefühl dafür, was genau gesucht wird und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, warum du genau für diese Position im Landkreis Wesermarsch geeignet bist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Das macht es uns leichter, deine Eignung schnell zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wesermarsch der Landrat vorbereitest
✨Informiere dich über die Verwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Wesermarsch und seine Verwaltungsstruktur informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Anträgen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Da die Stelle viel mit Bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Prüfungen zu tun hat, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Meinung zu aktuellen Themen im Baurecht zu äußern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.