Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt - Landkreis Wesermarsch der ...

Über uns

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern eine vollständige Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist, auch durch zwei Teilzeitkräfte.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Umwelt mit 37 Mitarbeiter*innen, insb. mit den Aufgabenfeldern Naturschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Bodenschutz, Klimaschutzmanagement und Landwirtschaft.
• Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich.
• Sachbearbeitung im Bereich von Genehmigungsverfahren, insbesondere im Bereich BImSchG.
• Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche und Beschwerden, Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen in anhängigen gerichtlichen Verfahren.
• Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Bachelor/Master of Laws (LL.B.), Bachelor/Master of Arts oder vergleichbare Studiengänge, welche Umweltrecht als Lehrinhalt behandelt haben, Diplomjurist*in/Volljurist*in.
• Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) und fundierte Fachkenntnisse durch Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern, insbesondere im Bereich einer Naturschutz-, Immissionsschutz- oder einer anderen Genehmigungsbehörde im Umweltbereich.
• Idealerweise praktische Erfahrungen von Führungsaufgaben für einen Bereich ab mindestens fünf Mitarbeitenden.
• Idealerweise Auffassungs-/Urteilfähigkeit sowie Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft und Fachkompetenz.
• Gültiger Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1-C2 des GER).
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bzw. Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit.
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamer Leistungen.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft.
• Fahrradleasing, Corporate Benefits.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände.
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an (Inhalt entfernt) schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.