Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Umwelt und arbeite an wichtigen Projekten für die Region.
- Unternehmen: Der Landkreis Wesermarsch bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und trage zur Lebensqualität in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Studiengängen und Erfahrung im Umweltrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven.
In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern eine vollständige Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist, auch durch zwei Teilzeitkräfte.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Umwelt mit 37 Mitarbeiter*innen, insb. mit den Aufgabenfeldern Naturschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Bodenschutz, Klimaschutzmanagement und Landwirtschaft.
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich.
- Sachbearbeitung im Bereich von Genehmigungsverfahren, insbesondere im Bereich BImSchG.
- Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche und Beschwerden, Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen in anhängigen gerichtlichen Verfahren.
- Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Bachelor/Master of Laws (LL.B.), Bachelor/Master of Arts oder vergleichbare Studiengänge, welche Umweltrecht als Lehrinhalt behandelt haben, Diplomjurist*in/Volljurist*in.
- Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) und fundierte Fachkenntnisse durch Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern, insbesondere im Bereich einer Naturschutz-, Immissionsschutz- oder einer anderen Genehmigungsbehörde im Umweltbereich.
- Idealerweise praktische Erfahrungen von Führungsaufgaben für einen Bereich ab mindestens fünf Mitarbeitenden.
- Idealerweise Auffassungs-/Urteilfähigkeit sowie Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft und Fachkompetenz.
- Gültiger Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1-C2 des GER).
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bzw. Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit.
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft.
- Fahrradleasing, Corporate Benefits.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände.
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schönenberger gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.07.2026 unter Angabe des Kennwortes 43_FD 68 – stv. Fachdienstleitung an die untenstehende Adresse.
Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt - Landkreis Wesermarsch der Landrat Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch der Landrat
Der Landkreis Wesermarsch bietet Ihnen als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit. Genießen Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert, sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer modernen Entgeltordnung.
Kontaktdaten:
Landkreis Wesermarsch der Landrat Recruiting-Team