Sachbearbeiter*in für die Zulassungsstelle in Brake

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km8 Fl4che, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei St4dte und befindet sich in der N4he der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch f8r den Fachdienst 32  Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr  zum n8chstm2glichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in f8r die Zulassungsstelle in Brake. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschtigung ist bedingt m2glich. Die Vergtung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages f8r den 2ffentlichen Dienst (TV2D/VKA).

Ihre Aufgaben u.a.:

• Zulassung von Kraftfahrzeugen mit Neuzulassungen, Wiederzulassungen, Umschreibungen, Umkennzeichnungen, Auerbetriebsetzungen, Kurzzeitkennzeichen, Namens-, Anschriften- und technische 2nderungen, internationalen Zulassungen
• Erteilen von Unbedenklichkeitsbescheinigungen
• Telefonische Beratung von Kund*innen
• Schriftverkehr mit Rechtsanw4lten, Versicherungen und Beh2rden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (Verwaltungswirt*in)
• alternativ Berufsausbildung als Büro-, Einzelhandels- oder Automobilkauffrau/-mann, Rechtsanwalts- oder Notargehilfe/in oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Fahrzeuge / Zulassung
• optional Erfahrungen im Bereich Fahrzeuge / Zulassungen
• von Vorteil sind Fort-/Weiterbildungen im Bereich Gespr2chsführung oder Umgang mit Kund*innen
• idealerweise sicherer Umgang mit MS Office, optional KM Fahrzeug
• sehr gute Deutschkenntnisse (B1/B2-Sprachniveau des GER)
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• idealerweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschtigung in Voll- bzw. Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV2D/VKA
• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• Vorteile des Tarifvertrages des 2ffentlichen Dienstes (TV2D/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung f8r den 2ffentlichen Dienst (VBL), Verm2genswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielf4ltiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• M2glichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Horstmann-Werpup (Tel. 04401/927-249) gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepr4sentanz von M4nnern zu verzeichnen, Bewerbungen von M4nnern werden daher begr8t.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erf8llen, dann senden Sie Ihre aussagekr4ftige Bewerbung mit den vollst4ndigen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, l8ckenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis 8ber die berufliche Qualifikation, aktuelle Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 29.08.2026 m2glichst als eine PDF-Datei unter Angabe des Kennwortes 63_FD 32 – Zulassungsstelle an: Landkreis Wesermarsch bevorzugt per Mail an: bewerbungen@wesermarsch.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der 2ffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begr8en daher Bewerbungen von allen Menschen, unabh4ngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identit4. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

• Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage f8r die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. 7 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und 7 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
• Die 8ber Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
• Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann k2nnen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, m2glichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
• Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestigung per E-Mail.
• Die Rcksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rckumschlag beigef8gt wurde.
• Wenn Sie schwerbehindert oder nach 7 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, f8gen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
• Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unbercksichtigt.