Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst Finanzen und gestalte wichtige Entscheidungen mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Wesermarsch bietet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft in einer reizvollen Region und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 20 – Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stelle wird nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet bei überwiegender Abdeckung der Servicezeiten.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Gesamtleitung des Fachdienstes
- Wahrnehmung von Leitungsfähigkeiten durch z.B. Definieren von Zielen und Leitlinien für den FD 20, Sitzungen der Fachausschüsse vorbereiten und mitgestalten
- Wahrnehmung der Personalverantwortung, der Finanzverantwortung und der Organisationsverantwortung
- Wahrnehmung von Fachaufgaben
- Wahrnehmung der Kassenaufsicht in den Bereichen Kassenführung, Buchführung und Kassengeschäfte für Dritte
- Koordination und Endabstimmung der Budgets, der Haushaltsplanung, des Investitionsprogramms und der mittelfristigen Finanzplanung
- Mitwirkung an Konsolidierungskonzepten
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen
- Beratung der Organisationseinheiten bei der Haushaltsführung
- Mitarbeit in Arbeitskreisen der KDO zur Weiterentwicklung des Finanzwesens
- Koordination und Endabstimmung des Jahres- und Gesamtabschlusses
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts /FH) mit Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft oder der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht oder gleichartige Fachrichtung mit entsprechender Verwaltungserfahrung im Bereich kommunales Finanzmanagement
- idealerweise in den letzten 5 Jahren erworbene Befähigung im kommunalen Finanzbereich mit aktuellen und fundierten haushalts- als auch verwaltungsrechtlichen Kenntnissen, nachgewiesen durch Schulungen bzw. praktische Anwendung
- optional sind Fort-/Weiterbildungen im Bereich kommunaler Bilanzbuchhaltung und/oder Wahrnehmung von Führungsaufgaben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fachausschusssitzungen am späten Nachmittag sowie politischen Veranstaltungen auch an den Wochenenden
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft in personellen als auch fachlichen Angelegenheiten
- stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. A 13 NBesG
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Allmers (Tel. 04401/927 338) und Frau Würger (Tel. 04401/927 361) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, aktuelle Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen (nicht älter als 12 Monate) bis zum 13.06.2026 unter Angabe des Kennwortes 17_FD 20 – Fachdienstleitung an: bewerbungen@wesermarsch.de
Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachdienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung
Der Landkreis Wesermarsch bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachdienstleitung in einer dynamischen und verantwortungsvollen Umgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert der Landkreis eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was den Landkreis zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns im Landkreis Wesermarsch sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über den Landkreis Wesermarsch, seine Finanzen und aktuelle Herausforderungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Fachdienstleitung bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Qualifikationen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Aktuelle Arbeitszeugnisse sind besonders wichtig, um deine bisherigen Leistungen zu zeigen. Wir lieben es, wenn du uns überzeugende Beweise lieferst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Wesermarsch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Wesermarsch verschaffen. Informiere dich über die Gemeinden, die Städte und die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzverwaltung und Führung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Haushaltsplanung oder der Kassenaufsicht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Teilnahme an Fachausschusssitzungen und politischen Veranstaltungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
