Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Geschwindigkeitsmessungen durch und arbeite eng mit verschiedenen Behörden zusammen.
- Unternehmen: Der Landkreis Wesermarsch bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gültige Fahrerlaubnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die kommunale Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeitsmessung). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Eine spätere Übernahme wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern ein Teilzeitumfang von 35 Std. nicht unterschritten wird.
Ihre Aufgaben u.a.
- Durchführung von Messungen im Kreisgebiet inkl. administrativer Nebenaufgaben
- Selbständiger, exakter Aufbau und Ausrichtung der mobilen sowie Betreuung der stationären Überwachungsanlagen/PKW und deren Pflege
- Dokumentation vorhandener Beschilderung als Grundlage rechtmäßiger Messungen
- Sorgfältige, sichere und zuverlässige Bedienung der hochempfindlichen elektronischen Messtechnik
- Enge Kooperation mit dem internen Fotobüro, der Bußgeldstelle und ggf. der Polizei, ggf. Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Verkehrszählungen mittels spezieller Verkehrszählgeräte
Ihr Profil
- Eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B und BE; einen aktuellen Auszug aus dem Verkehrszentralregister ohne Eintrag
- Sehr gutes technisches Verständnis und Grundverständnis für die Technik
- Ein hohes Maß an IT-Kompetenz im Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen ist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau A1 -A2)
- Körperliche Belastbarkeit, da beim Auf- und Abbau der Messanlagen Geräte mit einem Gewicht von z.B. 25 kg über eine Strecke von bis zu 50 Metern getragen werden müssen
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Einsatzortes sowie die Bereitschaft zum Einsatz im Rahmen eines Schichtplans (auch an Wochenenden sowie unabhängig von Tageszeit und Witterung) mit und ohne PKW
Wünschenswert sind außerdem:
- Hohe Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter physischer und psychischer Belastung zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit der Bereitschaft, sich aktiv in den fachlichen Austausch einzubringen, gemeinsame Prozesse konstruktiv mitzugestalten und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beizutragen
- Ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen durch sachliche Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlicher Urlaubsanspruch für geleistete Schichtarbeit gemäß § 27 TVöD
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927 257) und Frau Horstmann-Werpup (04401/927-249) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Frauen zu verzeichnen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 01.08.2026 unter Angabe des Kennwortes 52_FD 32 – Verkehrsüberwachung an:
Landkreis Wesermarsch oder per Email an: bewerbungen@wesermarsch.de
Fachdienst 10 – z.H. Herr van Wahden
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung:
- Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
- Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
- Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
- Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
- Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
- Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Mitarbeiter*in für die kommunale Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeitsmessung) Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung
Der Landkreis Wesermarsch bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in im Bereich Digitalisierung in einer attraktiven Umgebung zwischen Nordsee und Weser. Mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich, flexiblen Arbeitsmodellen wie Telearbeit, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert der Landkreis nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für die kommunale Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeitsmessung) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die kommunale Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeitsmessung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
