Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Prüfung von Bauanträgen sowie Durchführung von Baubegehungen.
- Unternehmen: Der Landkreis Wesermarsch bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauaufsicht in einer reizvollen Landschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht– zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich technische Bauaufsicht. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Als Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst 63 für alle Bauvorhaben in den kreisangehörigen Gemeinden sowie den Städten Brake und Elsfleth zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Sachbearbeitung in Genehmigungsverfahren, insbesondere die selbständige Beratung sowie Prüfung und Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen einschl. planungsrechtlicher Beurteilung, Ermessens-, Ausnahme- und Befreiungstatbeständen
- Durchführung und/ oder Teilnahme an Antragskonferenzen
- Durchführung von Baubegehungen und Bauabnahmen
- Vorprüfung der Erforderlichkeit von Baulasten
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei bauordnungswidrigen Zuständen
- Bauüberwachung im Rahmen der Außendiensttätigkeit
- Gebrauchsabnahme fliegender Bauten (z.B. Fahrgeschäfte, Veranstaltungszelte), Überprüfung von Prüfbüchern und Ausführungsgenehmigungen sowie der Standsicherheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung von Vorhaben hinsichtlich der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke
- Eine gute Auffassungs- und Urteilsfähigkeit sowie Entschlusskraft, um auch in komplexen Fallkonstellationen eine sachgerechte Entscheidung zu treffen
- Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auf eigener erarbeiteter Grundlage selbstständig zu handeln
- Idealerweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit, um getroffene Entscheidungen überzeugend und souverän nach außen zu vertreten.
Ihre Erwartungen an uns:
- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- In Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages-pflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
- Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter*in im Bereich technische Bauaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch
Die Kreisverwaltung Wesermarsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv für die Menschen in der Region einzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Familie und Beruf optimal vereint. Genießen Sie die reizvolle Lage zwischen Nordsee und Weser und profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Bereich technische Bauaufsicht (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Landkreis Wesermarsch, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Bereich technische Bauaufsicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Landkreis Wesermarsch interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wesermarsch vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Landkreis Wesermarsch vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
