Prüfer*in Finanzwesen/Rechnungswesen (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, BWL)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rund 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüfer*in. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben

• Als Jahresabschlussprüfer*in sind Sie Teil eines Prüfungsteams und bewegen sich in allen Phasen der Jahresabschlussprüfung, von der Planung bis zum Bericht.
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifikation von Risiken und Beitrag zu verlässlichen Finanzinformationen.
• Zentrale Ansprechperson für ein bis zwei Kommunen mit folgenden Schwerpunkten:

• Koordination der zeitlichen Durchführung des Jahresabschlusses.
• Festlegung von Prüffeldern und Zuteilung auf das Prüfteam im Rahmen des Jahresabschlusses.
• Analyse und Beurteilung der Prüfvorgänge.
• Zusammenfassung der Prüfergebnisse im Prüfbericht.
• Gesprächsführung bei grundsätzlichen Prüfangelegenheiten.
• Durchführungen von verschiedenen Teil- und Fachprüfungen im Team.

Ihr Profil

• Bevorzugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) bzw. ein Studienabschluss einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt BWL.
• Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit umfassender Fortbildung im kommunalen Rechnungswesen oder die Bereitschaft zum Erwerb.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1/C2 des GER).
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Jahresabschlussprüfungen oder Aufstellung von Jahresabschlüssen.
• Von Vorteil sind Fortbildungen im kommunalen Rechnungswesen.
• Teamfähigkeit, Motivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation sowohl im Team als auch mit den Prüfteilnehmenden.

Wir Bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG.
• Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamen Leistungen.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche im Kalenderjahr.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeit der Telearbeit und mobilen Arbeit, soweit dienstlich vereinbar.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft.
• Fahrradleasing, Corporate Benefits.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort.

Kontakt

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Janßen (Tel. 04401/927 457) gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.