Landkreis Wittenberg
Vollzeit · Lutherstadt Wittenberg

Sachbearbeiter Neu- und Erweiterungsbau (m/w/d)

Landkreis Wittenberg · Lutherstadt Wittenberg

Lutherstadt Wittenberg Vollzeit Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Infrastruktur in Wittenberg.
  • Unternehmen
    Der Landkreis Wittenberg, ein bedeutender Arbeitgeber in einer historischen Stadt.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen
    Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das solltest du mitbringen

ProjektmanagementBauingenieurwesenKostenplanungAusschreibungVertragsverhandlungBauüberwachungTechnische Regelwerke (HOAI, VOB, VOL, VOF)FlexibilitätOrganisationsvermögenLogisches DenkenKommunikationsfähigkeitKooperationsfähigkeitSichere Anwendung der deutschen Sprache (C1)SchadensaufnahmeGenehmigungsplanung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Mobilität und Kreisstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Neu- und Erweiterungsbau (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird - je nach fachlicher Vorbildung - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen primär folgende:

  • Projektmanagement (Projektplanung, -leitung und -steuerung) von Neu- und Erweiterungsbauten an Kreisstraßen in den Leistungsphasen 1-9 HOAI, u. a.:
    • Durchführung und Koordinierung von Bauzustandskontrollen
    • Finanz- und Kostenplanung inkl. Kostenprognose
    • Planung und Durchführung von Entwurfsbearbeitung für Straßenbaumaßnahmen
    • Koordinierung von Baumaßnahmen, Abstimmung mit Städten und Medienträgern zur Planung
    • termingerechte Ausschreibung, Prüfung und Vertragsverhandlung zur Auftragserteilung an Planungsbüros
    • Erarbeitung der Leistungsverzeichnisse bei Neu- oder Erweiterungsbau an Kreisstraßen unter Berücksichtigung von Auflagen (u. a. Naturschutz, Forst, Wasserrecht, etc.) in Abstimmung mit den Ingenieurbüros
    • Erarbeitung und fachtechnische Prüfung von Öffentlichen und Beschränkten Ausschreibungen sowie von freihändigen Vergaben und Erarbeitung der Vergabevorschläge
    • Bauüberwachung inkl. regelmäßiger Begehung und damit verbundener Mängelüberwachung
    • Prüfung der technischen Aufmaße sowie der Abschlags- und Schlussrechnungen und Veranlassung der Rechnungsbegleichung
    • Planung, Durchführung und Überwachung von Gemeinschaftsmaßnahmen auf Landes- und Bundesebene
  • Projektmanagement (Projektplanung, -leitung und -steuerung) von Ingenieurbauwerken im Zuge von Kreisstraßen in den Leistungsphasen 1-9 HOAI, u. a.:
    • Überwachung und Koordinierung aller Ingenieurbauwerke in Bezug auf Hauptprüfungen und Instandsetzungen
    • Vorbereitung von Brückenneubauten und -instandsetzungsarbeiten nach der Auswertung der Hauptprüfungen
    • Planung und Durchführung von Entwurfsbearbeitung für Ingenieurbauwerke
    • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen freiberuflicher Ingenieurleistungen
    • Überprüfung der Ingenieurleistung zur Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Brückenneubau und -instandsetzung
    • Erarbeitung und fachtechnische Prüfung von Öffentlichen und Beschränkten Vergaben und Erarbeitung der Vergabevorschläge und Umsetzung der Baumaßnahmen, in Begleitung von Ingenieurbüros
  • Projektmanagement (Projektplanung, -leitung und -steuerung) von Unterhaltungsmaßnahmen an Kreisstraßen in den Leistungsphasen 1-9 HOAI, u. a.:
    • Finanz- und Kostenplanung
    • Erarbeitung der Leistungsverzeichnisse bei Unterhaltungsmaßnahmen an Kreisstraßen
    • Erarbeitung und fachtechnische Prüfung von Öffentlichen und Beschränkten Ausschreibungen sowie von freihändigen Vergaben und Erarbeitung der Vergabevorschläge
    • Erarbeitung und Ausführung von Bauverträgen, Durchführung von Bauanlauf- und Bauberatungen sowie Baustellenkontrollen
    • Bauüberwachung inkl. regelmäßiger Begehung und damit verbundener Mängelüberwachung
  • Sondernutzungen von Kreisstraßen nach § 18 StrG LSA, u. a.:
    • Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen Träger öffentlicher Belange für die Medienverlegung und anderen Vorhaben in und an Kreisstraßen
    • Antragsannahme und Registrierung der Sondernutzungen nach Medienträger, Grundstückszufahrten und sonstigen Anträgen die über den Gemeingebrauch der Kreisstraßen hinausgehen
    • Prüfung der Ausführungsplanung für die Medienverlegung
    • Durchführung von Ortsbesichtigungen, Abstimmung der Anforderungen und Durchführungsbedingungen entsprechend den Ausführungsbestimmungen nach RStO 2 und sonst. Zusätzlichen techn. Vertragsbedingungen für den Straßenbau in Abstimmung mit den Ingenieurbüros
    • Koordinierung von Baumaßnahmen
    • Erarbeitung/Erteilung der Genehmigung und/oder des Straßennutzungsvertrages sowie der Registratur
    • Einweisung der Tiefbauunternehmen vor Ort in den Straßenkörper
    • Durchführung von Bauanlauf und Bauberatung in Abstimmung mit den Ingenieurbüros sowie Baustellenkontrollen im Rahmen der Medienverlegung
    • Überwachung der Gewährleistungsansprüche und Mängelbeseitigung aus der Sondernutzung
  • Bearbeitung von Unfallschäden an den Verkehrsanlagen der Kreisstraßen, Ingenieurbauwerken und Radwegen, u. a.:
    • Schadensaufnahme und Veranlassung der Schadensbehebung
    • Rechnungslegung gegenüber dem Schadenverursacher
    • Vorbereitung der Unterlagen für eine gerichtliche Schadensdurchsetzung

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

  • Fach-/ Hochschulabschluss auf den Gebieten Bauingenieurwesen, Tiefbau, Baubetriebswirtschaft oder Baumanagement oder vergleichbarer Abschluss oder
  • Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (Bachelor Professional in Technik) oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtungen, verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B - bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

  • Kenntnisse in den technischen Regelwerken für den Straßenbau, HOAI, VOB, VOL und VOF, StrG LSA, StVO
  • Flexibilität
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Leistungserbringern
  • sicheres und höfliches Auftreten und kooperativer Umgang mit den Projektpartnern und anderen am Projekt beteiligten Akteuren
  • logisches Denken
  • gutes Organisationsvermögen
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
  • mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Was bieten wir?

  • mit einem der genannten Studienabschlüsse eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.269,64 € bis 6.326,77 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung), mit der Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.124,53 € bis 5.753,35 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
  • ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
  • Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
  • gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
  • eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. August 2026 vorzugsweise über unser Bewerberportal INTERAMT unter dem Link: www.interamt.de (Stellenangebots-ID 1474595). Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Lutherstadt Wittenberg, 7. August 2026

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Landkreis Wittenberg

Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

StudySmarter Expertenrat

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten

Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landkreis Wittenberg auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen

Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landkreis Wittenberg sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate

Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landkreis Wittenberg zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wittenberg vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.

Über den Arbeitgeber

Der Landkreis Wittenberg bietet als Arbeitgeber im Gesundheitsdienst eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in der Region beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer befristeten Stelle bis 2029, attraktiven Entgeltgruppen und einem unterstützenden Teamklima fördert der Landkreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf soziale Kompetenz und Teamarbeit legt.

Kontaktdaten:
Landkreis Wittenberg Recruiting-Team

Standorte

  • Lutherstadt Wittenberg

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