Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)
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Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Lutherstadt Wittenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Bearbeitung von Asylbewerberleistungen und Unterstützung der Antragsteller.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Wittenberg ist ein bedeutender Arbeitgeber in einer historischen Universitätsstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Teamfähigkeit und Engagement.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Asyl- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Was erwartet Sie?

In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Wittenberg

Der Landkreis Wittenberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter im Asylbewerberleistungsgesetz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der historischen Lutherstadt. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung zwischen Leipzig und Berlin, was den Arbeitsweg angenehm gestaltet.
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Kontaktperson:

Landkreis Wittenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Asylbewerberleistungsgesetz und die aktuellen Herausforderungen in der Flüchtlingshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Asyl- und Ausländerangelegenheiten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Aufgaben des Sachbearbeiters anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst und dein Interesse an der Region Wittenberg. Informiere dich über lokale Initiativen und Projekte, die sich mit Asylbewerberleistungen beschäftigen, um deine Verbundenheit zur Region zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz
Verwaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Rechtskenntnisse im Sozialrecht
Vertrautheit mit Verwaltungssoftware
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sachbearbeiters im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Asyl- und Ausländerangelegenheiten sowie deine Fähigkeiten im selbständigen Arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche persönlichen Stärken du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wittenberg vorbereitest

Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz

Es ist wichtig, dass du die Grundlagen des Asylbewerberleistungsgesetzes verstehst. Informiere dich über die wichtigsten Regelungen und aktuellen Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Fachdienst oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit illustrieren.

Frage nach den Herausforderungen der Stelle

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Herausforderungen stellst, die mit der Arbeit im Fachdienst Asyl- und Ausländerangelegenheiten verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.

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