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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bau und IT für Schulen und verwalte wichtige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Kreisverwaltung Wittmund, die Bildung und Infrastruktur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Verwaltungsfachwirt oder Master in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Schulleitungen und politischen Gremien zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Koordinierung und Begleitung des strategischen und operativen Projektmanagements, vorwiegend bei zentralen Bauvorhaben und größeren IT-Projekten.
Grundsatzangelegenheiten und Koordination der Aufgaben des Fachbereiches: Immobilien- und Gebäudemanagement, einschließlich der technischen und infrastrukturellen Betreuung kreiseigener Schulgebäude, Bauunterhaltung, Sanierungen sowie Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Sicherstellung der IT und Telekommunikation für die Kreisverwaltung, der Schulen und dem IT-Netzverbund.
Vergabe- und Vertragsmanagement für die gesamte Kreisverwaltung.
Schulentwicklungsplanung und Schulorganisation in enger Abstimmung mit den Schulleitungen der zehn in der Trägerschaft des Landkreises Wittmund befindlichen Schulen.
Versicherungswesen, Kultur- und Sportförderung, Förderrecht im Rahmen des Fachbereiches.
Leitungsaufgaben: Personalwirtschaftliche Grundsatzangelegenheiten (Personalbedarf, -einsatz und –entwicklung), Beurteilungswesen, leistungsorientierte Bezahlung, Mitarbeiterführung, und -motivation, organisatorische Angelegenheiten des Fachbereiches.
Haushaltsplanung, Kostenanalyse, Controlling (insb. bei Baumaßnahmen).
Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien.
Leitung des Fachbereiches Schulen, IT, Gebäude (Verwaltungsfachwirt; Beamter ehem. höherer Dienst; Master of Public / Business Adminstration; Master Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwese - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landkreis Wittmund
Kontaktperson:
Landkreis Wittmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereiches Schulen, IT, Gebäude (Verwaltungsfachwirt; Beamter ehem. höherer Dienst; Master of Public / Business Adminstration; Master Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwese - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Verwaltungsmanagement und IT zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und IT-Management. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein guter Teamleiter sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit unseren Werten übereinstimmst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereiches Schulen, IT, Gebäude (Verwaltungsfachwirt; Beamter ehem. höherer Dienst; Master of Public / Business Adminstration; Master Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwese - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement, IT-Management und Personalführung hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination von Bauprojekten und IT-Projekten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen präzise dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wittmund vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung des Fachbereiches Schulen, IT und Gebäude vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Personalführung und im Umgang mit Bauvorhaben demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere über die Kreisverwaltung Wittmund und deren aktuelle Projekte im Bereich Schulentwicklung und IT. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der zukünftigen Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den politischen Gremien.
