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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Organisationsangelegenheiten und koordiniere das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Landkreis Wittmund, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle praxisorientierte Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 NBesG.
Tätigkeitsprofil:
- Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (z.B. Durchführung von Stellenbemessungen sowie Begleitung und Umsetzung von Organisationsprojekten, Überarbeitung von Dienstanweisungen und -vereinbarungen)
- Koordinierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes
- Bearbeitung von Angelegenheiten im Vorschlagswesen
Anforderungsprofil:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. Angestelltenprüfung II
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Veränderungsbereitschaft
Drüber hinaus wünschenswert:
- Kenntnisse im Projektmanagement
- praktische Erfahrungen in Organisations- oder Personalangelegenheiten
- Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:
- Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
- Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell
- Arbeiten im Homeoffice
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
- Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fahrradleasing
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Wittmund
Kontaktperson:
Landkreis Wittmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Sachbearbeitung relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation und Gesundheitsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Landkreis Wittmund arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und die Kultur des Landkreises Wittmund zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst. Und bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Projektmanagement oder im Gesundheitsmanagement hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal auf der Website des Landkreises Wittmund zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Wittmund vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Wittmund und seine Strukturen verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die aktuellen Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement und Organisationsangelegenheiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten und im Gesundheitsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du analytisch und konzeptionell denkst und praxisorientierte Lösungen entwickelst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich Gesundheitsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine IT-Fähigkeiten einen positiven Einfluss auf ein Projekt hatten.