Beigeordnete/Beigeordneter (w, m, d)

Für den Landkreis ist spätestens ab dem 1. April 2027 die Stelle einer/eines Beigeordneten (w, m, d) unter der Kennziffer 103/2026/BLR mit der Besoldung B 5 (§ 28 Abs.1 SächsBesG) zzgl. Dienstaufwandsentschädigung (§ 3 Abs.1 KomDAEVO) für die Amtszeit von 7 Jahren (§ 52 Abs.1 SächsLKO) aufgrund der Altersnachfolge der Amtsinhaberin zu besetzen.

Die/der Erste Beigeordnete ist die/der erste Abwesenheitsvertreterin/Abwesenheitsvertreter des Landrates. Der/dem Ersten Beigeordneten ist der Geschäftskreis 1 zugeordnet. Zu diesem Geschäftskreis mit seinen ca. 750 Beschäftigten gehören das Dezernat Finanzen und Service sowie das Dezernat Jugend, Soziales und Bildung. Darüber hinaus ist die Stabsstelle Strategisches Controlling/Beteiligungsmanagement direkt unterstellt. Eine spätere Änderung der Geschäftsverteilung sowie die Übernahme weiterer Bereiche bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft oder
• einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft und eine erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung oder Wirtschaftsprüferprüfung
• fundiertes Fachwissen und Erfahrungen, bezogen auf die (öffentliche) Finanzwirtschaft
• nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• mehrjährige, nachgewiesene operative und strategische Managementerfahrung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zu kommunalpolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen
• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Digitalisierung und in Veränderungsprozessen
• die Fähigkeit zur Steuerung, Planung und Realisierung von komplexen Projekten und Großvorhaben
• Verhandlungsgeschick bei der Darstellung und Umsetzung der Belange der Landkreisverwaltung
• Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kreistag, Bürgern und Unternehmen sowie Trägern, Verbänden, Mitarbeiter/-innen und Interessenvertretungen
• exzellente kommunikative Fähigkeiten

Die Übernahme der Funktion erfordert ein hohes Maß an Führungsfähigkeit und sozialer Kompetenz. Darüber hinaus sind Organisations- und Dispositionsvermögen, strategisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zwingend notwendig. Mithilfe dieser Eigenschaften wird die Entwicklung tragfähiger, zukunftsfähiger und überzeugender Lösungen für den Landkreis Zwickau erwartet, die gegenüber den politischen Gremien, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern zu vertreten sind.

Gesucht wird deshalb eine einsatz- und entscheidungsfreudige, kompetente, führungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung in einer großen Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Position. Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber die Dezernate und die Stabsstelle zielstrebig, wirtschaftlich und leistungsorientiert führt und sich für die erfolgreiche Entwicklung des Landkreises Zwickau engagiert. Weiterhin wird erwartet, dass sich der Wohnsitz im Landkreis Zwickau befindet oder genommen wird.

Die Beigeordneten werden vom Kreistag gewählt. Die Ernennung erfolgt als kommunale/kommunaler Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit. Die Amtszeit beträgt sieben Jahre. Die Besoldung erfolgt gemäß § 28 Abs. 1 des Sächsischen Besoldungsgesetzes (SächsBesG) vom 6. Juli 2023 (SächsGVBl. S. 467, 476), das zuletzt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 27. Juni 2025 (SächsGVBl. S. 285) geändert worden ist. Darüber hinaus steht eine Dienstaufwandsentschädigung gemäß der Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums des Innern über Dienstaufwandsentschädigungen für kommunale Wahlbeamte (KomDAEVO) zu.

Auf die persönlichen Voraussetzungen und Hinderungsgründe gemäß §§ 45, 53 Sächsische Landkreisordnung sowie § 7 Beamtenstatusgesetz und § 4 Abs. 1 und 2 Sächsisches Beamtengesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis wird hingewiesen. Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 5. Juli 2026. Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.