Hausmeisterin/Hausmeister (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind als Poolhausmeister/in im Landratsamt Zwickau für alle Hausmeistertätigkeiten in den landratseigenen Objekten und dazugehörigen Liegenschaften tätig. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben dazu:

• Durchführung der Unterhaltung, Instandsetzung, Reinigung und Verkehrssicherung
  • Ausführung von Unterhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen, Wechsel von Leucht- und Betriebsmitteln u. ä.
  • Sicherung der Ordnung und Sauberkeit in den genutzten Räumen (Hauptreinigung durch Reinigungsfirma)
  • Reinigungs- und Pflegearbeiten inklusive der zum Grundstück gehörenden Außenanlagen einschließlich Winterdienst und Verkehrssicherung
  • Meldung drohender Gefahr oder Schäden an den Sachgebietsleiter, Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Beseitigung bzw. Abwendung von Gefahren oder Schäden (Objektverantwortlicher nach Zuweisung/Sicherheitsbeauftragter nach Berufung)
  • Pflege und Reparatur der Arbeitsgeräte
  • Ausbesserung von Schäden an Möbeln (z. B. Tische, Stühle, Schränken)
  • Kontrolle, Gangbarmachung von Türen, Fenstern u. ä.
  • Schönheitsreparaturen, z. B. Anstriche an Geräten im Außengelände
  • Beseitigung von Verstopfungen, Wechseln sanitärer Utensilien
  • Mängelmeldungen an den Sachgebietsleiter und Information des Einrichtungsleiters bei nicht selber behebbaren Schäden
  • Überwachung durch Firmen vorgenommener Reparatur-, Wartungs- und sonstiger Arbeiten
  • Durchführung von Umzugsarbeiten
  • Schließ- und Kontrolldienst nach Anweisung
  • Betreuung der Fahrzeuge des Amtes
  • Einkauf benötigter Kleinmaterialien (Farbe, Nägel, Dübel usw.)
• Betreuung Gebäudetechnik
  • Bedienung haustechnischer Anlagen und Einrichtungen wie z.B. Heizung, Klima- oder Alarmanlage mit laufender Funktionskontrolle und Wartung
  • Ausführung von Reparaturarbeiten bei kleineren Schadensfällen
  • Erfassung und Kontrolle des Verbrauchs von Wasser und Energie

Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Standorten innerhalb des Landkreises Zwickau. Die Dienstfahrten zu den verschiedenen Einsatzorten starten in Glauchau mit dem Dienstfahrzeug.

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist der Abschluss einer Berufsausbildung im Bau- oder Haustechnikbereich
• eine mehrjährige Erfahrung als Hausmeister ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Einsatzzeiten nach Bedarf auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit einschließlich Wochenenden, z. B. bei Winterdienst oder öffentlichen Veranstaltungen
• erforderlich ist die körperliche Eignung hinsichtlich heben, tragen und arbeiten auf Leitern
• erwartet werden eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
• Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein korrektes Auftreten
• Beherrschung grundlegender MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel und Word)
• ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW sind erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Zwickau sind hiervon ausgenommen. Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden hat.

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 5. Januar 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter . Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter:.

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