Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d)

Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d)

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Überblick

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er ein attraktiver Lebensraum in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Stellenbeschreibung

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau einen/eine Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d) unter der Kennziffer 194/2025/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Sozialamt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Stellenbewertung ist im Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, die Beschäftigungsdauer ist unbefristet und der Beginn ist im Januar 2026.

Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden.
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kommunalverwaltungen zum Thema Integration von Migranten mit Schwerpunkt Arbeitsmarkt und Bildung.
  • Erstellen von Informationen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie zu Fördermöglichkeiten.
  • Erarbeiten von Informationen für kommunale Gremien (Stadtrat/Gemeinderat/Ausschüsse etc.).
  • Unterstützung der Kommunalverwaltungen bei der Vorbereitung von Einwohnerinformationen.
  • Teilnahme an Gremien und Vorträge bei Einwohnerversammlungen usw.
  • Kontaktpflege zu Arbeitgebern und Wirtschaft.
• Koordinierung und Bündelung der Integrationsarbeit vor Ort.
  • Aufbau und Unterstützung lokaler Netzwerke und Kooperationen zu den Schwerpunkten Arbeitsmarkt und Bildung.
  • Zusammenarbeit mit Integrationsberatungsstellen und deren Unterstützung zu den Schwerpunktthemen Arbeitsmarkt und Bildung.
  • Unterstützung von Trägern und Verwaltung bei der Beantragung, Umsetzung sowie Teilnehmerakquise von Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit kommunalen Verantwortungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und der Sächsischen Bildungsagentur, z. B. bezüglich Arbeitsmarktmaßnahmen, Qualifizierungen, Sprachkursen, Erwachsenenbildung usw.

Erwartungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit FH oder Bachelor) in Allgemeiner Verwaltung, Sozialmanagement, Arbeit, Integration und soziale Grundsicherung – vorzugsweise mit Schwerpunkten Migration/Integration.
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Kenntnisse zu Gesetzen und Regelungen mit Relevanz für Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Ausländerrecht, Asylverfahrens- und Aufenthaltsrecht, Asylbewerberleistungsrecht.
• Kenntnisse zu den kommunalen Aufgaben von kreisangehörigen Städten und Gemeinden.
• Kenntnisse zu den Strukturen im Landkreis hinsichtlich Wirtschaft, Institutionen, Bildungseinrichtungen usw. zum Integrationskonzept des Landkreises Zwickau.
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wertschätzende und reflektierte Grundhaltung.
• Souveränes, zuvorkommendes und verbindliches Auftreten.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, persönliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
• Strukturelle Verwaltungskenntnisse.
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat‑Pkw.

Wir Bieten Ihnen

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job‑Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Chancengleichheit und Schwerbehindertenförderung

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und dieser Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Antragstellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ‑Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E‑Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 23. November 2025. Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU‑Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU‑Datenschutzgrundverordnung (EU‑DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).