Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Ingenieurbauwerken für die Verkehrssicherheit.
- Unternehmen: Landratsamt Zwickau - ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Büromanagement mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Glauchau eine/einen: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ingenieurbau - Brückenwart (w, m, d) unter der Kennziffer: 83/2026/DIV
- Amt für Straßenbau
- Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
- Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- Befristet bis zum 31. Januar 2028
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet
- Koordinierung der Bauwerksprüfungen
- Protokollierung der laufenden Überwachung und Prüfung der Ingenieurbauwerke auf bausicherheitstechnischen und verkehrssicherheitstechnischen Zustand sowie Hilfestellung, Handreichung
- Statistiken und Datenpflege für die Dateien Bauwerksprüfungen und SIB-Bauwerke
- Terminkoordination, Aufstellen und Übergabe der formalen Unterlagen für die Straßenmeistereien zur Bauwerksbeobachtung nach DIN 1076
- Einarbeitung der Ergebnisse in die Datenbank
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Fixierung von Planungszielen nach Vorgaben der SB Ingenieurbau
- Erstellen der Vergabe- und Vertragsunterlagen nach Vorgaben der SB Ingenieurbau, formale und rechnerische Prüfung
- Terminliche und haushalterische Überwachung der Durchführung und Abrechnung von Planungsleistungen
- Protokollierung von Vertragsverhandlungen mit Ingenieurbüros
- Zusammenstellung von Unterlagen
- Terminliche und haushalterische Überwachung der Durchführung und Abrechnung von Planungsleistungen
- Protokollierung von Vertragsverhandlungen mit Ingenieurbüros
- Zusammenstellung von Unterlagen
- Zusammenstellung von Unterlagen und Aufbereiten von Formularen für die Angebotswertung
- Bauüberwachung nach Vorgaben der SB Ingenieurbau bei einfachen Maßnahmen der Schadensbeseitigung entsprechend der Honorarzonen 1 und 2 der HOAI (z.
B. neu gesetzte passive Schutzeinrichtungen - Übereinstimmung der Örtlichkeit hinsichtlich Breite und Abstände der passiven Schutzeinrichtungen mit der Richtzeichnung); Abgabe bei Mängelfeststellung an die SB Ingenieurbau
- Verwaltung und Herausgabe von technischen Richtzeichnungen
- Terminliche Überwachung von Maßnahmen innerhalb der Verjährungsfristen für Mängelansprüche
- Terminkontrolle und In-Verzug-Setzen bei Mängelansprüchen
- Übergabe von Erhaltungsmaßnahmen (nach deren Abschluss) in die betriebliche Unterhaltung und der Mitteilung über die Freistellung von Mängelansprüchen an das Sachgebiet Straßenerhaltung und Betriebsmanagement
- Erfassung und Fortschreibung von geänderten Bestandsdaten
- Übergabe/Übernahme von Bestandsdaten/-unterlagen für Ingenieurbauwerke von umgestuften Straßen
Unsere Erwartungen
- Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnisodereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in mit Erfahrungen als Vorarbeiter/inodereine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung nach dem BBi G im Bauwesen mit Weiterbildung zum Polier/ Erfahrungen als Vorarbeiter/in
- hohes Engagement und Vielseitigkeit
- kompetentes bürgerfreundliches Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Wir bieten Ihnen
- eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Tz Bf G).
Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.
Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Zwickau sind hiervon ausgenommen.
Bei Bewerbern, die das 52.
Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Tz Bf G).
Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden hat.
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.
Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
In unserer Landkreisverwaltung findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.
Genauere Informationen hierzu finden Sie unter: TVöD Lesefassung id F 22. Änd TV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026
Bewerbungsschluss:11. Oktober2026
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www. kmk. org/zab.
Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß §4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen.
Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (Sächs DSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (Sächs DSDG) verarbeitet.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.
Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www. landkreis-zwickau. de/datenschutz.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ingenieurbau - Brückenwart (w, m, d) Arbeitgeber: Landkreis Zwickau
Das Landratsamt Zwickau bietet eine unbefristete Anstellung mit tarifgerechter Vergütung und zahlreichen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die offene und transparente Arbeitskultur fördert die Mitgestaltung der eigenen Aufgaben und bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Job-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in Zwickau besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ingenieurbau - Brückenwart (w, m, d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ingenieurbau - Brückenwart (w, m, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Landkreis Zwickau für die Position als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ingenieurbau - Brückenwart (w, m, d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Landkreis Zwickau arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Zwickau vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Landkreis Zwickau passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Landkreis Zwickau zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
