Psychologin/Psychologe (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau eine Psychologin/Psychologe (w, m, d) mit der Kennziffer 202/2025/DII. Die Position ist im Dezernat Jugend, Soziales und Gesundheit des Gesundheitsamts angesiedelt. Vollzeit - 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mindestens 35 Wochenstunden. Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. Beschäftigungsdauer unbefristet. Beschäftigungsbeginn 1. Januar 2026.

Ihr Aufgabengebiet:

• Vorsorgende, beratende, begleitende und nachsorgende Hilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen, von psychischer Krankheit bedrohter Menschen i.S.d. SächsPsychKHG und für deren Angehörige einschließlich psychologischer Diagnostik und aufsuchender Tätigkeit.
• Beurteilung des Gesundheitszustandes und des Dringlichkeitsgrades der Behandlungsbedürftigkeit unter Bezugnahme auf das Vorliegen einer ernsthaften Selbst- und Fremdgefährdung.
• Krisenintervention bei akuten psychischen Erkrankungen in Zusammenarbeit mit Ordnungsamt, der Polizei oder Justiz.
• Beurteilungen im Zusammenhang mit Unterbringungen nach dem SächsPsychKHG nach ärztlicher Begutachtung bzw. Abstimmung.
• Unterstützung und Beratung im Rahmen der Vor- und Nachsorge sowie der regelmäßigen Begleitung.
• Vermittlung zu ärztlicher, psychotherapeutischer oder sozialtherapeutischer Behandlung, von ambulanten oder stationären Betreuungsmöglichkeiten, zu sozialen Diensten, zu Einrichtungen mit tagesstrukturierenden Angeboten und zu Selbsthilfegruppen.
• Durchführung von kinder- und jugendpsychologischen Untersuchungen und Beratungen.
• Beratung, fachliche Unterstützung und fachübergreifende Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen, Einrichtungen, freien Trägern, Betreuern usw.
• Mitwirkung in therapeutischen Gremien.
• Dokumentation und Berichterstattung.

Darüber hinaus fertigen Sie psychologische Gutachten und Stellungnahmen für externe Behörden und andere Sachgebiete des Gesundheitsamtes. Die Psychiatriekoordination einschließlich der Organisation, Durchführung und Leitung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.

Sicherstellung und Koordination der Hilfen nach dem SächsPsychKHG sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung. Kooperation mit allen an der psychiatrischen Versorgung Beteiligten sowie Vernetzung der Angebote. Fachliche Beratung und Stellungnahme zu Fördermittelanträgen komplementärer sozialpsychiatrischer Hilfen des Landkreises. Gremienarbeit.

Unsere Erwartungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Klinische Psychologie.
• Erfahrung im Ausstellen von psychologischen Gutachten wünschenswert.
• Erfahrungen in und Fähigkeiten zur Leitung von Arbeitsgemeinschaften o.ä. Zusammenschlüssen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) und eine gute Ausdrucksweise.
• Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität.
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude.
• Selbständiges Handeln in Problemsituationen.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (Katastrophenschutz).
• Ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job‑Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und dieser Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E‑Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 14. Dezember 2025. Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht‑EU‑Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU‑Datenschutzgrundverordnung (EU‑DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz.