Sachgebietsleiter/in Abfall, Altlasten, Bodenschutz (w, m, d)

Overview

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit. Das Landratsamt Zwickau sucht für den Standort Werdau eine/einen Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Abfall, Altlasten, Bodenschutz (w, m, d) – Kennziffer 131/2026/DIII.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung des Sachgebietes Abfall, Altlasten, Bodenschutz mit aktuell 16 Beschäftigten. In dieser Funktion erfüllen Sie die gesetzlichen und innerdienstlichen Pflichten mit Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle, Anweisung sowie Innovation und Rationalisierung.
• Ausübung der Vorgesetztenfunktion, u. a. mit Entscheidungen zu Aufgabenverteilung, Arbeitsabläufen, Arbeitsanweisungen, Arbeitszeit/Arbeitsort, Belehrungen und Beurteilungen; Durchsetzung von Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz sowie Daten- und Geheimschutz; operative Planung, Leitung und Entwicklung des Sachgebietes; Veränderungsprozesse und Prozessoptimierung; Erarbeitung von Zielstellungen und Konzepten; Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns; fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter; Mitarbeiterinformation, -beratung und -gespräche; Teilnahme an Dienstbesprechungen und Facharbeitskreisen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen; Sicherung aller Aufgaben der unteren Abfall- und Bodenschutzbehörde als Träger öffentlicher Belange; Koordinierung von Berichts- und Informationspflichten; Koordinierung und Entscheidung zu Anlass- und Regelüberwachungen; Konzeptionelle Betreuung und Entwicklung fachspezifischer IT-Anwendungen; Sicherung des Vollzugs des Umweltinformationsgesetzes; Haushaltplanung als Zuarbeit für den Amtsleiter sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.
• Weitere wichtige Aufgabe: Betreuung, Bearbeitung bzw. Koordinierung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung sowie Entscheidungen in komplizierten Fällen, z. B. Verwaltungsverfahren mit Verbindlichkeitserklärungen, Sanierungsverträgen/ -anordnungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen, Genehmigungen und Duldungsanordnungen sowie Anfragen der Verwaltungsleitung.
• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen an übergeordnete Behörden sowie zu Rundschreiben des Sächsischen Landkreistages; Koordinierung und Sicherung von abfall- und bodenschutzrechtlichen Fachstellungnahmen in anderen Rechtsverfahren (z. B. Baurecht, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Infrastruktur); Vertretung abfall-, altlasten- und bodenschutzrechtlicher Belange in Ordnungswidrigkeits- bzw. Strafangelegenheiten.

Unsere Erwartungen

• Zugangsvoraussetzungen für eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis (Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA): eine Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst mit fachlichen Kenntnissen auf dem Gebiet Abfall und Bodenschutz oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in Geologie, Geoökologie, Chemie, Hydrologie, Hydrogeologie oder Umweltschutz, möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Verwaltungsrecht.
• Zugangsvoraussetzungen für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (A 12 SächsBesG): Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene in einer passenden Fachrichtung (Naturwissenschaft/Technik oder Allgemeine Verwaltung) bzw. Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Sächsischen Beamtengesetz oder aktuelles Statusamt A 11/A 12 bei bereits verbeamteten Beschäftigten.
• Wir wünschen uns nachweisbare berufliche Erfahrungen mit speziellen Kenntnissen in einem Aufgabenbereich der Umweltverwaltung; wünschenswert sind umfassende rechtsbezogene Kenntnisse, u. a. KrWG, BBodSchG, SächsKrWBodSchG.
• Sie besitzen eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams; hohe Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2); Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten; Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen; flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten; 31 Tage Erholungsurlaub; arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung; Fahrradleasing; betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD; Vermögenswirksame Leistungen; arbeitsmedizinische Vorsorge.

Im Interesse der Chancengleichheit in der Landkreisverwaltung Zwickau sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ebenfalls willkommen. Bewerbungsunterlagen sollten in deutscher Sprache verfasst sein. Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf der Homepage des Landkreises Zwickau. Eine Papier- oder E-Mail-Bewerbung wird nicht empfohlen. Bewerbungen sind bis zum 9. September 2026 möglich. Vollständige Unterlagen werden im Auswahlverfahren berücksichtigt. Hinweise zur Rechtslage bei ausländischen Bildungsabschlüssen sowie erforderliche Nachweise können auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eingesehen werden. Die Verarbeitung von Bewerbungsdaten erfolgt gemäß EU-DSGVO und den landesrechtlichen Vorgaben; weitere Datenschutzhinweise finden Sie auf der Homepage des Landkreises Zwickau. Bewerberinnen und Bewerber aus Nicht-EU-Staaten benötigen einen Aufenthaltstitel, der die Erwerbstätigkeit erlaubt.