Sachgebietsleiter/in Abfall, Altlasten, Bodenschutz (w, m, d)

• Position
• Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Abfall, Altlasten, Bodenschutz (w, m, d)

Standort: Werdau, Deutschland.

Abteilung: Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz – Umweltamt.

Beschäftigungsart: Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD‑VKA; Besoldungsgruppe A12 Sächs Bes G.

Beschäftigungsdauer: unbefristet.

Beschäftigungsbeginn: Januar 2027.

• Aufgabenbereich
• Leitung des Sachgebietes Abfall, Altlasten, Bodenschutz (16 Mitarbeiter).

Verantwortung für Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle und Anweisung sowie Innovation und Rationalisierung.

• Ausübung der Vorgesetztenfunktion mit Entscheidungen zu Aufgabenverteilung, Arbeitsabläufen, Anweisungen, Arbeitszeit, Belehrungen und Beurteilungen.
• Gesundheits‑, Arbeits‑ und Brandschutz sowie Daten‑ und Geheimschutz durchsetzen.
• Entscheidung über spezifische Angelegenheiten des Sachgebietes.
• Operative Planung, Leitung und perspektivische Entwicklung im Kontext des Amtes.
• Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen und Leistungsintensivierung.
• Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen.
• Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns im Sachgebiet.
• Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter.
• Förderung der Mitarbeiterleistungen.
• Organisierung von Urlaub, Vertretung und Vollmachtenplanung.
• Mitarbeiterinformation, Beratung und Gespräche.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Facharbeitskreisen.
• Auswertung und Umsetzung neuer oder geänderter Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften, technische Normen und Erlasse.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen.
• Sicherung aller Aufgaben der unteren Abfall‑ und Bodenschutzbehörde als Träger öffentlicher Belange.
• Koordinierung von Berichts‑ und Informationspflichten.
• Koordinierung und Entscheidung zu Anlass‑ und Regelüberwachungen.
• Konzeptionelle Betreuung und Entwicklung von fachspezifischen IT‑Anwendungen.
• Gewährleistung des Vollzugs des Umweltinformationsgesetzes.
• Haushaltplanung als Zuarbeit für den Amtsleiter sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.
• Betreuung von abfall‑ und bodenschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren mit Entscheidungen zu Verbindlichkeitserklärungen, Sanierungsverträgen, Schutz‑ und Beschränkungsmaßnahmen, Genehmigungen, Untersuchungen, Überwachungen, Untersagungen, Beräumungen und Duldungsanordnungen.
• Bearbeitung von schwierigen Vorgängen, Einzelfällen und Fällen mit grundsätzlicher Bedeutung.
• Bearbeitung von Anfragen der Verwaltungsleitung sowie von Beschwerden.
• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen an übergeordnete Behörden, Legislative sowie zu Rundschreiben des Sächsischen Landkreistages.
• Koordinierung und Sicherung von abfall‑ und bodenschutzrechtlichen Fachstellungnahmen in anderen Rechtsverfahren (Baurecht, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Infrastruktur).
• Vertretung abfall‑altlasten‑ und bodenschutzrechtlicher Belange in Ordnungswidrigkeits‑ bzw. Strafangelegenheiten.
• Qualifikationen
• Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst mit fachlichen Kenntnissen im Gebiet Abfall und Bodenschutz oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in Geologie, Geoökologie, Chemie, Hydrologie, Hydrogeologie oder Umweltschutz, idealerweise mit umfassenden Kenntnissen im Verwaltungsrecht.
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik (Schwerpunkt Technischer Verwaltungsdienst) oder
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung und
• Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Sächsischen Beamtengesetz bzw. aktuelles Statusamt A11 oder A12 bei bereits verbeamteten Beschäftigten.
• Nachweisbare berufliche Erfahrungen mit speziellen Kenntnissen in einem Aufgabenbereich der Umweltverwaltung.
• Umfassende und anwendungsbereite aufgabenbezogene Rechtskenntnisse (Kr WG, BBod Sch G, Sächs Kr WBod Sch G).
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von Teams und Arbeitsgemeinschaften.
• Hohe Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2).
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW.

Benefits

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zu Job-Ticket, Kinderbetreuungskosten, Gesundheitskursen, betrieblicher Altersversorgung sowie Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
• Chancengleichheit

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die im Text verwendete Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter Personen im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB IX) sind ausdrücklich willkommen.

Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw.

Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

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