SB Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mbA (w, m, d)

SB Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mbA (w, m, d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und optimiere die Einhaltung von Asylverfahren und bearbeite komplexe Fälle.
  • Unternehmen: Der Landkreis Zwickau bietet eine moderne, familienfreundliche Verwaltung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von allen Geschlechtern sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern.

Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen.

Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

  • Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
  • eine/einen
  • Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mit besonderen Aufgaben (w, m, d)
  • unter der Kennziffer 146/2026/DIII
  • im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
  • für das Ordnungsamt
  • in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich
  • Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
  • Beschäftigungsdauer unbefristet
  • Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der Kontrolle und Korrektur der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Verfahrensvorgaben durch die Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung im Rahmen ihrer Aufgabenwahrnehmung.

Das bedeutet

  • korrigierende Hinweise und Maßnahmen zur Sachbearbeitung
  • Weiterleitung grundlegender Defizite an die Sachgebietsleitung
  • Hinweisgebung zu Verfahrensoptimierungen und internen Regelungsbedarf zu Verfahren an die Sachgebietsleitung
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie besonders schwierige Fälle der Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung. Insbesondere umfasst dies:
  • Aufgabenbereich

Aufenthaltstitel: Freizügigkeitsrecht, Ehegattenbefragungen, Ausübung Personensorge, Beteiligungsverfahren bei Wohnsitzauflagen in Härtefällen oder Aufgabenbereich Gestattung/Duldung: Freizügigkeitsrecht, Duldung aus gesundheitlichen Gründen, Verfahren missbräuchliche Anerkennung Vaterschaft und Vorprüfung bei Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis in besonderen Fällen (z.

  • B. §§ 16 g, 18 a + b, 19 c + d, 25 a + b und 104 c Aufenth G)
  • zentrale Prüfung und Bearbeitung spezifischer Fallgruppen sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen in Zusammenwirken mit anderen Behörden
  • zentrale Steuerung von Ordnungswidrigkeiten und Bewertung von Straftaten im Aufgabenbereich Asylrecht
  • Der Erlass von Negativbescheiden ohne Ausweisungserfordernis nach allen aufenthaltsrechtlichen Grundlagen, die von den Sachbearbeitern im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung bearbeitet werden, ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.

Das beinhaltet

  • formal- und materiell-rechtliche Prüfung
  • Anhörung des Antragstellers
  • Fertigung des Bescheides
  • Sie verantworten die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
  • Zum Aufgabengebiet gehört auch die Dokumentenprüfung auf Echtheit.

Unsere Erwartungen

• Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist

  • eine abgeschlossene bzw. bis 31.

Dezember 2026 erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder

  • ein abgeschlossener bzw. bis 30. April 2027 abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt
  • hilfsweise: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten mit Erfahrung im asylrechtlichen Aufgabenbereich und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
  • Hinweis: Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) können auf Grund einer aufgabenbezogenen Interessenskollision nur berücksichtigt werden, wenn sie eingebürgert sind.
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • persönliches Engagement und Interesse an einer ständigen Vertiefung des eigenen Fachwissens
  • Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.

Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw.

Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

  • Bewerbungsschluss: 6. September 2026
  • #J-18808-Ljbffr

SB Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mbA (w, m, d) Arbeitgeber: Landkreis Zwickau

Das Landratsamt Zwickau bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung als Ausbilder/in für den Beruf Straßenwärter/in in einem engagierten und unterstützenden Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance in der schönen Stadt Zwickau.

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Kontaktdaten:

Landkreis Zwickau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landkreis Zwickau

Wenn du auf der Website von Landkreis Zwickau stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SB Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mbA (w, m, d) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Aufenthaltsrecht
Verfahrensoptimierung
Dokumentenprüfung
Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Zwickau erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Zwickau vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.