Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Ausstattung und Support für Schulen gewährleisten und innovative Projekte vorantreiben.
- Unternehmen: Dynamische Verwaltung im Landkreis Zwickau mit Fokus auf Bildung und Technik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in IT-Management oder verwandten Bereichen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Ihr Aufgabengebiet:
- IT‑fachliche Zuarbeit zur Weiterentwicklung der IT‑Ausstattungsstrategie für Schulen: Pflege der Angaben zu den IT‑Ausstattungen der Schulen, Erarbeitung von Vorschlägen zur Erneuerung von IT‑Technik, Werten und Wichten der Vorschläge der Schulen zur Verbesserung der IT‑Ausstattung einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in technischer Hinsicht, Unterstützung der Gespräche der Sachbearbeiter Schulen mit den Schulleitern, Fachliche Beratung für die Fortschreibung der IT‑Ausstattungs‑Strategie für die Schulen unter Berücksichtigung geplanter bzw. zur Verfügung stehender Mittel.
- IT‑fachliche Unterstützung bei der Beschaffung durch die Sachbearbeiter Schulen: Vorbereitung der Vergabe, Erstellung von Zeitplänen, Leistungsbeschreibungen/Verzeichnissen und Schätzung des Auftragswertes, Beantwortung von Nachfragen der Bieter bezüglich technischer Aspekte, Angebotsprüfung und technische Wertung, Unterstützung bei Vorbereitung der Vergabeentscheidungen, Erstellung der Beschlussvorlagen und Abnahme von Leistungen.
- Unterstützung bei der Arbeit in den Schulen: Systemadministration und Benutzersupport mittels Mobil‑Device‑Management‑System JAMF, Dokumentation und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Benutzerhinweisen und Aufbau einer internen Wissensdatenbank, Organisation der Betreuung der technischen Infrastruktur der Schulen, Koordination des Second‑Level‑Supports.
- Auftrags‑ und Vertragskontrolle laufender Verträge. Umsetzung und Begleitung von Förderprogrammen, z. B. „DigitalPakt Schule“: Kontrolle der Einhaltung des Gesamtkostenrahmens, Kostenüberwachung von Aufträgen, Meldung von Planabweichungen zur Risikofrüherkennung, Veranlassung von Zuarbeiten wie Stellungnahmen/Genehmigungen für Fördermittelanträge bei externen Dritten.
Unsere Erwartungen:
- Zugangsvoraussetzung: erfolgreicher Abschluss eines der folgenden Studiengänge: Kaufmann für IT‑System-Management, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, IT‑System‑Elektroniker, Fachinformatiker.
- Aufgabenbezogene Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT‑Strukturen in Schulen, digitale Bildung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Vergaberecht (z. B. VOL, VOB, VOF, SächsVergabeG, SächsGemO/HVO, Vergaberichtlinien), Förderrichtlinien (SäHO, HGrG, SächsKomHVO, KomKVO).
- Kommunikationsfähigkeit; Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1. Sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsgeschick, Flexibilität und Mobilität. Selbstständige Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in Problemsituationen, Bereitschaft zur Qualifizierung. PKW‑Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat‑PKW.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
- Offenes, transparentes Umfeld mit Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarungen.
- Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Attraktive übertarifliche Leistungen: steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse (Job‑Ticket, Kinderbetreuung, Gesundheitskurse) und Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Vermögenswirksame Leistungen.
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
Im Interesse der Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Schreibform dient der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und deren Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Bitte legen Sie einen Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bei.
Hinweis: Bewerbungsschluss ist der 17. August 2026. Nach diesem Termin werden weitere Bewerbungen nicht berücksichtigt.
SB Sicherstellung Wartung und Betrieb von Informationstechnik in Schulen (w, m, d) Arbeitgeber: Landkreis Zwickau
Der Landkreis Zwickau bietet eine moderne und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur fördert der Landkreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Bildung in Schulen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SB Sicherstellung Wartung und Betrieb von Informationstechnik in Schulen (w, m, d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landkreis Zwickau bewerben
Viele Unternehmen, wie Landkreis Zwickau, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SB Sicherstellung Wartung und Betrieb von Informationstechnik in Schulen (w, m, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landkreis Zwickau und die ausgeschriebene Position SB Sicherstellung Wartung und Betrieb von Informationstechnik in Schulen (w, m, d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Zwickau vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landkreis Zwickau an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
