Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Abfall, Altlasten, Bodenschutz (w, m, d)

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz für das Umweltamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2027

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Sachgebietes Abfall, Altlasten, Bodenschutz mit aktuell 16 Beschäftigten.
• Ausübung der Vorgesetztenfunktion, u. a. mit Entscheidungen zur Verteilung von Aufgaben, zu Arbeitsabläufen, zu Arbeitsanweisungen, zu Arbeitszeit und -ort, Belehrungen sowie zu Beurteilungen.
• Durchsetzung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes sowie des Daten- und Geheimschutzes.
• Entscheidung spezifischer Angelegenheiten des Sachgebietes.
• Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Leistungsintensivierung.
• Sicherung eines einheitlichen Verwaltungshandelns im Sachgebiet.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Facharbeitskreisen.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen.
• Sicherung aller Aufgaben der unteren Abfall- und Bodenschutzbehörde als Träger öffentlicher Belange.
• Konzeptionelle Betreuung und Entwicklung von fachspezifischen IT-Anwendungen.
• Sicherung des Vollzugs des Umweltinformationsgesetzes.
• Haushaltplanung als Zuarbeit für den Amtsleiter sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.
• Betreuung, Bearbeitung bzw. Koordinierung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung sowie Entscheidungen in komplizierten Fällen.
• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen an übergeordnete Behörden, Legislative sowie zu Rundschreiben des Sächsischen Landkreistages.
• Koordinierung und Sicherung von abfall- und bodenschutzrechtlichen Fachstellungnahmen in anderen Rechtsverfahren (z. B. Baurecht, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Infrastruktur).

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis (Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA) ist: eine Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst mit fachlichen Kenntnissen auf dem Gebiet Abfall und Bodenschutz oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Geologie, Geoökologie, Chemie, Hydrologie, Hydrogeologie oder Umweltschutz, möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Verwaltungsrecht.
• Zugangsvoraussetzung für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (A 12 SächsBesG) ist: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik (Schwerpunkt Technischer Verwaltungsdienst) oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Sächsischen Beamtengesetz bzw. ein aktuelles Statusamt A 11 oder A 12 bei bereits verbeamteten Beschäftigten.
• Nachweisbare berufliche Erfahrungen mit speziellen Kenntnissen in einem Aufgabenbereich der Umweltverwaltung.
• Wünschenswert sind umfassende und anwendungsbereite aufgabenbezogene Rechtskenntnisse, u.a. KrWG, BBodSchG, SächsKrWBodSchG.
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie nach Möglichkeit bereits Erfahrung in der Leitung von Teams und Arbeitsgemeinschaften.
• Hohe Belastbarkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2).
• Der Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sind für die Aufgabe erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

In unserer Landkreisverwaltung findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter: TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Bitte prüfen Sie, ob Ihre letzte Beurteilung/ Ihr letztes Arbeitszeugnis noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistung enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung/ Zwischenzeugnis.

Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungen erwünscht bis: 9. September 2026.

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.