Technische/r Mitarbeiter/in (w, m, d) in Wilkau-Haßlau

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Stützpunkt im Feuerwehrtechnischen Zentrum in Wilkau-Haßlau eine/einen Technische/n Mitarbeiter/in (w, m, d) unter der Kennziffer 140/2026/DIII im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz für das Umweltamt in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2027

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortlich für die Natur- und Landschaftspflege im Landkreis Zwickau.
• Pflege und Biotopgestaltung der Schutzgebiete.
• Forstliche Tätigkeiten im landkreiseigenen Wald.
• Unterstützung der Revierförster bei der Überwachung des Waldes zum Schutz vor Schäden durch Naturereignisse, zur Verhütung von Waldbränden, von besitzübergreifenden Maßnahmen gegen Forstschädlinge und Überwachung von Quarantäneschaderregern.
• Bekämpfung von Neobiota.
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausschilderung der naturschutzrechtlich ausgewiesenen Gebiete und ggf. Erneuerung.
• Kennzeichnung von Reitwegen im Wald und Unterhaltung dieser.
• Pflege und Wartung der Maschinen und Geräte im Stützpunkt (derzeit Feuerwehrtechnisches Zentrum Wilkau-Haßlau).

Unsere Erwartungen:

• Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Forstwirt, zum Garten- und Landschaftsbauer oder ein vergleichbarer Berufsabschluss nach dem BBiG.
• Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten.
• Vorteilhaft sind Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Sächsischen Naturschutz- und Waldgesetzes.
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung.
• Führerschein der Klasse BE und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für den forstlichen Außendienst.
• Wünschenswert ist der Besitz des Jagd- oder/und Fischereischeins.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

In unserer Landkreisverwaltung findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter: TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 8. November 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet. Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).