Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge zur Fahrzeugzulassung und erteile Betriebserlaubnisse am Schalter.
- Unternehmen: Landratsamt Zwickau mit einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2027 mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Das Landratsamt Zwickau sucht für die Standorte der Kfz-Zulassung Zwickau und Werdau zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Kfz-Zulassung Schalter (w, m, d) im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz für das Straßenverkehrsamt in 2 Stellen in Teilzeit mit circa 29 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer: befristet bis 31. Dezember 2027
Beschäftigungsbeginn: ab 1. Oktober 2026 bzw. 1. November 2026
Ihr Aufgabengebiet:
- Ihre Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen im Schalterbereich.
- Sie bearbeiten Anträge auf Außerbetriebsetzung sowie auf Kurzzeitkennzeichen, Ausfuhrkennzeichen oder roter Dauerkennzeichen.
- Dazu prüfen Sie die notwendigen Unterlagen, sind zuständig für die Festsetzung der Hauptuntersuchung, Kennzeichenzuteilung und Siegelung sowie für die Abschlusskontrolle des Vorgangs.
- Die Erstellung bzw. Änderung der notwendigen Dokumente und die Gebührenfestsetzung ist ebenfalls Teil der Aufgabe.
- In Bezug auf Verwaltungstätigkeiten und die Anzeigenbearbeitung fallen folgende Arbeitsaufgaben an: Erstellung von Bescheiden oder sonstigen Schriftstücken, ggf. Einleitung von Zwangsmaßnahmen; Erteilung von Informationen und Auskünften auf schriftliche Anforderung (z. B. Kfz-Steuern, Versicherungsangelegenheiten, Mängelanzeigen, etc.).
Unsere Erwartungen:
- Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder eine Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I) oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (öD mit DBU-Ausbildung) oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Justizfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Automobilkaufmann.
- Für die Aufgabenerfüllung sind anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet sowie technisches Interesse an Fahrzeugen notwendig.
- Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Sie bringen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten in Bezug auf die Absicherung der Behördensprechzeiten mit.
- Je nach Abschluss erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
- Darüber hinaus zeichnen Sie Engagement, Sorgfalt und Belastbarkeit aus.
- Ein Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Zwickau sind hiervon ausgenommen. Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden hat.
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 19. Juli 2026
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage.
zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Kfz-Zulassung Schalter (w, m, d) Arbeitgeber: Landkreis Zwickau
Das Landratsamt Zwickau bietet Ihnen eine attraktive Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer tarifgerechten Vergütung und zahlreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie übertariflichen Arbeitgeberleistungen. In einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Arbeit mitzuwirken und sich durch gezielte Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Kfz-Zulassung Schalter (w, m, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Kfz-Zulassung interessierst, schau dir die Website des Landratsamts Zwickau an und informiere dich über die Behörde. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung setzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Landratsamt arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet zur Sache gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser elektronisches Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, damit du keine Chancen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Kfz-Zulassung Schalter (w, m, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Kfz-Zulassung zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung bitte über unser elektronisches Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass alles sicher ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Zwickau vorbereitet
✨Informiere dich über die Kfz-Zulassung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben im Bereich Kfz-Zulassung verschaffen. Informiere dich über die gängigen Verfahren, die benötigten Unterlagen und die häufigsten Anfragen, die am Schalter bearbeitet werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Sorgfalt bei der Bearbeitung von Anträgen oder deine Flexibilität in stressigen Situationen.
✨Zeige deine Rechtskenntnisse
Da anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Aspekten der Kfz-Zulassung zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Straßenverkehrsamt.