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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children and teens, providing support and guidance during critical life moments.
- Arbeitgeber: Join a dedicated youth welfare organization in Hameln-Pyrmont focused on social justice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days of vacation, and additional perks like JobRad leasing.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young people's lives while collaborating with passionate professionals.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in social pedagogy or related fields is required; experience in group services is a plus.
- Andere Informationen: We encourage male applicants to help achieve gender balance in our team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge*in B.A. oder M. A. GESUCHT - Alternativ: B.A. oder M.A. oder Dipl.: Pädagogik, Kindheits-, Sonder-, Heil- und Religionspädagogik, Erziehungswissenschaft und andere.
Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung des Landkreises Hameln-Pyrmont in Hameln und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin für den pädagogischen Gruppendienst mit Kindern und Jugendlichen.
Unser Angebot:
- Werden Sie Bestandteil unserer pädagogischen Haltung und treffen Sie auf hochengagierte und professionelle Fachkräfte.
- Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B), dieser beinhaltet unter anderem bei VZ: zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Heim-, Wechselschicht- und SuE-Zulage = bis zu 346,36 € zusätzlich/Monat.
- 30 Tage Tarif-Urlaub.
- Ggf. 6 Tage Zusatzurlaub.
- 2 voll vergütete Regenerationstage/Jahr.
- Arbeitszeit angepasst an Ihre Lebenssituation: Voll- oder Teilzeit ist möglich.
- JobRad Leasing.
- Selbstverständlich werden Sie durch regelmäßige Fallsupervision und Fortbildung gefördert.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Berufsspezifische Fachaufgaben übernehmen.
- Enge Kooperation mit der Teamleitung.
- Beratung, Betreuung und Durchführung der Hilfeplanung/des Clearingprozesses.
- Pädagogischer Gruppendienst im Rahmen eines festgelegten Dienstplans.
- Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags.
- Erstellen von Betreuungsdokumentationen und Berichten.
- Kooperationsgespräche mit den am Prozess Beteiligten.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
- Zusammenarbeit mit externen Fachkräften.
Sie haben die Bereitschaft:
- im Gruppendienst im Rahmen eines Dienst- bzw. Schichtplans zu arbeiten.
- zum Ableisten von Schicht-, Wechselschicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- mit unseren Dienstwagen Dienstfahrten durchzuführen, da Sie einen Führerschein besitzen.
- Ihr privateigenes Fahrzeug, wenn erforderlich, einzusetzen. Selbstverständlich würden diese Fahrten im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Aufgrund des Zieles der Erreichung einer ausgewogenen Geschlechterquote besteht an der Bewerbung von Männern ein besonderes Interesse.
Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung im "PDF-Format" per E-Mail an: info@wendepunkt-hameln-pyrmont.de.
Wendepunkt - Jugendhilfe im Landkreis Hameln-Pyrmont, Leuthenstraße 11, 31789 Hameln. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Witte unter der Rufnummer 05151 / 903-7000 zur Verfügung.
Gegenwart verstehen, Zukunft gestalten ...
Sozialpädagoge Arbeitgeber: Landkreises Hameln-pyrmont
Kontaktperson:
Landkreises Hameln-pyrmont HR Team
info@wendepunkt-hameln-pyrmont.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Gerechtigkeitsfragen hast, die in der Jugendhilfe relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Mache deutlich, dass du die Anforderungen des Dienstplans verstehst und bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Motivation: Beginne mit einer klaren Darstellung deines Studiengangs und deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, wie dein Studium in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich dich auf die Herausforderungen in der Jugendhilfe vorbereitet hat.
Pädagogische Haltung: Betone deine pädagogische Haltung und deine Vision von sozialer Gerechtigkeit. Zeige auf, wie du junge Menschen und ihre Familien unterstützen möchtest, insbesondere in schwierigen Lebenssituationen.
Berufserfahrung und Fähigkeiten: Führe relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten auf, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erworben hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte umfassen.
Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Hameln-pyrmont vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Haltung
Informiere dich über die spezifische pädagogische Haltung der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Haltung teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Kooperation mit der Teamleitung und externen Fachkräften gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
