Auf einen Blick
- Aufgaben: Nehmen Sie Kinder in Obhut, bieten Sie Sicherheit und Unterstützung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Jugendhilfe mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, monatliche Pauschale und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung und regelmäßige Supervision für Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Not.
- Qualifikationen: Erzieherische Erfahrungen, Geduld und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Bereitschaftspflegepersonen! In jedem Jahr muss eine Vielzahl von Kindern in Deutschland in Obhut genommen werden. Eine Inobhutnahme dient dem vorläufigen Schutz eines Kindes, bis entschieden ist, wo es zukünftig leben kann. Bei stetig steigenden Fallzahlen wird deutlich, dass ein hoher Bedarf an Bereitschaftspflegepersonen, die in dieser Zeit ein Kind bei sich aufnehmen, schützen, fördern und umsorgen, besteht. Diese Kinder profitieren im besonderem Maße von familiären Angeboten. Das Aufnahmealter der Kinder liegt in der Regel zwischen 0 und 10 Jahren.
Was müssen Bereitschaftspflegepersonen mitbringen?
- Bereitschaftspflegepersonen müssen die Kompetenz mitbringen, ein Kind so anzunehmen, wie es ist.
- Sie müssen mit ihm geduldig und verantwortungsvoll umgehen.
- Sie sollen seine Entwicklung beobachten, für einen gewissen Zeitraum begleiten und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.
- Bereitschaftspflegepersonen sollten erzieherische Erfahrungen und ein pädagogisches Geschick sowie ein stützendes Umfeld haben.
- Sie sollten flexibel und belastbar sein.
- Gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen helfen darüber hinaus sehr.
Wie können Sie Bereitschaftspflegeperson werden?
Sie rufen uns an und vereinbaren mit uns ein erstes persönliches Informationsgespräch bei Ihnen zu Hause oder bei uns im Büro. Danach entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrer Familie: Wollen Sie den Vorbereitungsprozess jetzt starten – oder später oder gar nicht? Der Vorbereitungsprozess umfasst weitere persönliche Gespräche. Die Vorbereitung ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass diese Phase dazu dient, dass Sie Ihren Wunsch ein Kind auf Zeit bei sich aufzunehmen, durchdenken. Gleichzeitig lernen wir Sie näher kennen und können Sie so besser einschätzen und gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil erarbeiten. In dieser Zeit werden Sie in einer Schulung mit weiteren Interessierten auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet. Auch nach der Vorbereitung werden Sie weiter qualifiziert und intensiv begleitet.
Das tun Sie, wenn Sie Bereitschaftspflegeperson werden:
- Sie nehmen – auch sehr kurzfristig – ein Kind auf Zeit in Ihren Haushalt auf.
- Sie gewähren ihm Sicherheit, Schutz, Geborgenheit und umfassende Versorgung.
- Sie beobachten seine Entwicklung, begleiten sie für einen gewissen Zeitraum und sind in die Perspektivplanung eng mit eingebunden.
- Sie arbeiten mit allen am Hilfeprozess Beteiligten eng zusammen.
So kurz wie möglich, so lange wie nötig:
Während der Bereitschaftspflege findet ein professionell begleiteter intensiver Klärungsprozess statt. An dessen Ende kann die Rückführung in die Herkunftsfamilie stehen, die Unterbringung in einer Pflegefamilie oder eine andere geeignete Maßnahme.
Das bieten wir:
- Eine angemessene Vergütung
- Eine monatlich Bereitstellungspauschale
- Intensive und kontinuierliche Beratung unter systemischen und pädagogischen Gesichtspunkten
- Regelmäßige Gruppensupervision/bei Bedarf Einzelsupervision
- Fortbildungen zu Themen wie Trauma, Bindung, kindliche Entwicklung usw.
- Regelmäßige Treffen und Austausch mit allen Bereitschaftspflegepersonen
- Netzwerkarbeit
Das tun wir gemeinsam:
- Arbeit mit dem Herkunftssystem/Besuchskontakte
- Zusammenarbeit mit therapeutischen/medizinischen Einrichtungen
- Mitarbeit bei der Hilfeplanung des Fachdienstes Jugend
- Mitwirkung bei der Rückführung oder Vermittlung des Kindes in eine langfristige Perspektive
Gemeinsam achten wir auf die Bedürfnisse Ihrer Kinder und deren Wohlbefinden. Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Bereitschaftspflege - Pflegepersonen auf Zeit Arbeitgeber: Landkreises Waldeck-Frankenberg
Der Landkreis Waldeck-Frankenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Betreuungskraft in der Schule am Enser Tor in Korbach bietet. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, schafft der Landkreis ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Kontaktdaten:
Landkreises Waldeck-Frankenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereitschaftspflege - Pflegepersonen auf Zeit erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal
Im Bereich der Pflegeberufe ist es super wichtig, sich vor Ort zu engagieren. Frag bei örtlichen Pflegeeinrichtungen oder Seniorenheimen nach, ob sie Ehrenamtliche suchen. Viele dieser Einrichtungen freuen sich über jede Unterstützung und du kannst so direkt ins Gespräch kommen!
✨Besuche Infoveranstaltungen
Halte Ausschau nach Informationsabenden oder Jobmessen, die speziell für Pflegeberufe organisiert werden. Diese Events sind perfekt, um mehr über die verschiedenen Möglichkeiten in der Pflege zu erfahren und Kontakte zu knüpfen. Das hilft uns, unseren Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Nutze soziale Medien
Schau dir Facebook-Gruppen oder andere soziale Netzwerke an, die sich mit Pflegeberufen befassen. Dort werden oft ehrenamtliche Stellen ausgeschrieben und man kann sich direkt mit Gleichgesinnten austauschen. Es ist eine großartige Möglichkeit, sichtbarer zu werden und direkt Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Plattform
Wenn du ein Ehrenamt im Pflegebereich suchst, schau unbedingt auf unserer Seite vorbei! Hier kannst du direkt nach passenden Stellen suchen und viele tolle Möglichkeiten entdecken. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du schnell die richtige Stelle findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereitschaftspflege - Pflegepersonen auf Zeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine sozialen Kompetenzen:In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist – vielleicht in Praktika oder im privaten Umfeld? Hebe diese Erfahrungen besonders hervor, damit wir sehen, dass du die Fähigkeit hast, Zack und Zuwendung zu zeigen!
Zertifikate und Weiterbildungen:Falls du bereits Pflegezertifikate oder Teilnahmen an relevanten Kursen hast, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf gut einfügst. Das zeigt uns, dass du nicht nur bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten, sondern dass du auch proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
Ehrliche Motivation in deinem Anschreiben:Bei einem ehrenamtlichen Engagement zählt die Motivation besonders. Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du in der Pflege unterstützen möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Wir möchten sehen, dass du eine echte Leidenschaft für diesen Bereich hast!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da ehrenamtliche Tätigkeiten oft unregelmäßige Zeiten erfordern, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar angibst, wie oft und wann du verfügbar bist. So können wir besser planen, wo und wann dein Engagement am besten eingesetzt werden kann.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Waldeck-Frankenberg vorbereitet
✨Echte Menschen, echte Geschichten
In der Pflege geht es darum, Menschen zu helfen und ihre Geschichten zu hören. Bereite dich darauf vor, während des Interviews persönliche Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du empathisch bist und gut mit Menschen umgehen kannst. Sei authentisch und zeig deine Motivation für die ehrenamtliche Arbeit!
✨Wissen über die Branche
Weil du dich für einen ehrenamtlichen Platz in der Pflege bewirbst, ist es wichtig, dass du dich mit den aktuellen Herausforderungen und Themen in der Pflege auseinandersetzt. Informiere dich über relevante Initiativen oder Programme, die im Krankenhaus oder Altenheim aktiv sind, sowie über die speziellen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest.
✨Teamplayer oder Einzelkämpfer?
Im Pflegebereich ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir vorher Beispiele, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast – das wird dich in den Augen des Interviewers hervorheben!
✨Freie Zeit optimal nutzen
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, solltest du bereit sein, wie du deine Zeit sinnvoll nutzen kannst, um sowohl den Bedürfnissen der Einrichtung als auch deinen persönlichen Zielen gerecht zu werden. Sei konkret, wie du deine Verfügbarkeit einplanen kannst und welche besonderen Fähigkeiten du einbringen möchtest, um den Einsatz für Landkreises Waldeck-Frankenberg zu maximieren.
