Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden im Bereich Soziales und Jugend.
- Unternehmen: Landkreis Wittmund, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Sektor.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 20.06.2026 online möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Arbeit aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle entsteht im Rahmen der Zusammenlegung zweier Fachdienste und umfasst eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die wegen des hohen Anteils an Führungsaufgaben nicht teilzeitgeeignet ist. Die Stelle entspricht vorbehaltlich einer Dienstpostenbewertung den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Nähere Einzelheiten zu den Tätigkeiten und Anforderungen der Stelle sowie den Landkreis Wittmund als Arbeitgeber finden Sie unter der Rubrik ‚Stellenangebote‘ auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund.
Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Landkreises Wittmund
Der Landkreis Wittmund bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Leitung des Fachdienstes Soziales haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Führungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits im Landkreis Wittmund arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und Ziele des Landkreises Wittmund zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du diese teilst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Fachdienstes Soziales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Wittmund vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Führungskompetenzen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu beantworten. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.
✨Fragen zur Organisation vorbereiten
Informiere dich über den Landkreis Wittmund und seine sozialen Dienstleistungen. Stelle im Interview gezielte Fragen zur Organisation und den Herausforderungen, die mit der Zusammenlegung der Fachdienste verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
