Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden im Bereich Soziales und Jugend.
- Unternehmen: Landkreis Wittmund, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Sektor.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.06.2026 ausschließlich online einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Arbeit aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle entsteht im Rahmen der Zusammenlegung zweier Fachdienste und umfasst eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die wegen des hohen Anteils an Führungsaufgaben nicht teilzeitgeeignet ist. Die Stelle entspricht vorbehaltlich einer Dienstpostenbewertung den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Nähere Einzelheiten zu den Tätigkeiten und Anforderungen der Stelle sowie den Landkreis Wittmund als Arbeitgeber finden Sie unter der Rubrik ‚Stellenangebote‘ auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund.
Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) Befristeter Vertrag Arbeitgeber: Landkreises Wittmund
Der Landkreis Wittmund bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im sozialen Bereich, geprägt von einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Position der Leitung des Fachdienstes Soziales ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) Befristeter Vertrag erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Stelle, für die du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Wittmund und die spezifischen Herausforderungen im sozialen Bereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Führungsqualitäten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken. Mach es ihnen leicht, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) Befristeter Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Fachdienstes Soziales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Wittmund vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine hohe Anzahl an Führungsaufgaben umfasst, solltest du deine Führungserfahrungen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams zu beantworten. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.
✨Kenntnis über den Landkreis Wittmund
Informiere dich über den Landkreis Wittmund und seine sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Region hast und verstehst, welche Herausforderungen und Chancen es im sozialen Bereich gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die lokale Gemeinschaft einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Zielen des Fachdienstes sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.
