Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden im Bereich Soziales und Jugend.
- Unternehmen: Landkreis Wittmund, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Sektor.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.06.2026 ausschließlich online möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle entsteht im Rahmen der Zusammenlegung zweier Fachdienste und umfasst eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die wegen des hohen Anteils an Führungsaufgaben nicht teilzeitgeeignet ist. Die Stelle entspricht vorbehaltlich einer Dienstpostenbewertung den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Nähere Einzelheiten zu den Tätigkeiten und Anforderungen der Stelle sowie den Landkreis Wittmund als Arbeitgeber finden Sie unter der Rubrik ‚Stellenangebote‘ auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund.
Sozialassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreises Wittmund
Der Landkreis Wittmund bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle als Leitung des Fachdienstes Soziales haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der sozialen Dienstleistungen in der Region beizutragen und dabei von umfangreichen Fortbildungsangeboten zu profitieren. Die offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden, was zu einem positiven Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Sozialassistent relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialassistent (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel bei uns!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Wittmund vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Wittmund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Wittmund und seine sozialen Dienstleistungen informieren. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die der Landkreis hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Stelle eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige im Interview, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit innerhalb des Fachdienstes beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Teams gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Wähle Kleidung, die zu einer Führungsposition passt und in der du dich wohlfühlst.
