Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden im Bereich Soziales und Jugend.
- Unternehmen: Landkreis Wittmund, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Sektor.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.06.2026 ausschließlich online einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle entsteht im Rahmen der Zusammenlegung zweier Fachdienste und umfasst eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die wegen des hohen Anteils an Führungsaufgaben nicht teilzeitgeeignet ist. Die Stelle entspricht vorbehaltlich einer Dienstpostenbewertung den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Nähere Einzelheiten zu den Tätigkeiten und Anforderungen der Stelle sowie den Landkreis Wittmund als Arbeitgeber finden Sie unter der Rubrik ‚Stellenangebote‘ auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund.
Sozialassistent/Sozialassistentin (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreises Wittmund
Der Landkreis Wittmund bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Leitung des Fachdienstes Soziales haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer stabilen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistent/Sozialassistentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Landkreis Wittmund und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und deutlich. In der Rolle als Leitung des Fachdienstes Soziales ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervorhebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über die Website des Landkreises Wittmund. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistent/Sozialassistentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialassistent/Sozialassistentin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Fähigkeiten hast du, die dich zur idealen Besetzung für diese Position machen? Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Wittmund vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Wittmund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Wittmund und seine sozialen Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die aktuellen Projekte und Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Stelle eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige im Interview, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Bereite Fragen vor, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den beiden Fachdiensten gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen sieht das Team aktuell?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl seriös als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
