Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden im Bereich Jugend und Soziales.
- Unternehmen: Landkreis Wittmund, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Sektor.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.06.2026 ausschließlich online möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Fachdienstes Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle entsteht im Rahmen der Zusammenlegung zweier Fachdienste und umfasst eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die wegen des hohen Anteils an Führungsaufgaben nicht teilzeitgeeignet ist. Die Stelle entspricht vorbehaltlich einer Dienstpostenbewertung den Anforderungsmerkmalen der Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD.
Nähere Einzelheiten zu den Tätigkeiten und Anforderungen der Stelle sowie den Landkreis Wittmund als Arbeitgeber finden Sie unter der Rubrik ‚Stellenangebote‘ auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund.
Sozialassistentin (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreises Wittmund
Der Landkreis Wittmund bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Leitung des Fachdienstes Soziales haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung sozialer Dienstleistungen beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistentin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sozialassistentin. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Wittmund und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Jugend und Soziales. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, das Team zu leiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über die Website des Landkreises Wittmund! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialassistentin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel bei uns!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über das Bewerberportal des Landkreises Wittmund zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreises Wittmund vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Wittmund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Wittmund und seine sozialen Dienstleistungen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die aktuellen Projekte und Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Stelle eine Leitungsspanne von ca. 35 Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige im Interview, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Bereite Fragen vor, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es aktuell gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Wohl des Teams interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision für den Fachdienst
Überlege dir, wie du den Fachdienst Soziales weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
