Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Wohnraum für Menschen in Not und Geflüchtete.
- Unternehmen: Landkreis Leipzig, zentral gelegen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine spannende Region und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Immobilienwesen, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma ab sofort als.
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Dauer: befristet für 2 Jahre
Vergütung: EG 9a
Ort: Grimma
Sie arbeiten gern selbstständig, lösungsorientiert und Netzwerkarbeit ist kein Fremdwort für Sie? Sie haben Freude daran, Menschen verschiedener Herkunft und Kultur bei der Wohnraumsuche zu unterstützen? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung für diese interessante und abwechslungsreiche Koordinationstätigkeit in unserem Kommunalen Jobcenter.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung von Wohnraum für erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind sowie Geflüchtete nach Anerkennung
- Erstellen und Aktualisieren der Übersicht mit Wohnungsangeboten
- Förderung des Informationstransfers und Erfahrungsaustausches hinsichtlich des Wohnungsmarktes für Geflüchtete
- Netzwerkarbeit mit Vermietern, Trägern für Wohnraum und Umzugsfirmen
- Hilfestellung bei der Vorbereitung und Abwicklung der Umzüge innerhalb des Landkreises
- Klärung von schwierigen Fragen zur Unterbringung
- Kooperation mit dem Team der Flüchtlingssozialarbeit und ggf. mit Dolmetschern
Für die Tätigkeit ist Außendienst erforderlich.
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und mindestens 24 Monate Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung im Rahmen der Unterbringung von Leistungsberechtigten oder Geflüchteten oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z. B. Angestelltenlehrgang I
- bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (anerkennung-in-deutschland.de)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit/Stresstoleranz, Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz sowie Persönliche Integrität/Motivation
- Fahrerlaubnisklasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
Unser Angebot:
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z. B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Die Befristung erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nicht berücksichtigt werden, außer sie sind aktuell unbefristet beim Landkreis Leipzig beschäftigt und in der Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert.
Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination Wohnraum Arbeitgeber: Landkreisleipzig
Der Landkreis Leipzig bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination Wohnraum eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem internen Lernmanagementsystem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer zusätzlichen Altersvorsorge, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer vielfältigen Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination Wohnraum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Koordination von Wohnraum bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination Wohnraum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreisleipzig vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis Leipzig
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Leipzig und seine Besonderheiten aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Region hast und verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung der Wohnraumsituation beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Vermietern oder sozialen Trägern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In dieser Position wirst du mit Menschen unterschiedlicher Herkunft arbeiten. Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erläutern. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse von Geflüchteten und anderen Leistungsberechtigten einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
