Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Wohnkonzepte und entwickle nachhaltige Quartiere für die Zukunft.
- Unternehmen: Landmarken AG - ein innovatives, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und gestalte die Wohnräume von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Planung von Wohnungsbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Dein Herz schlägt für die Entwicklung von Wohnraum, der Menschen begeistert, Städte stärkt und langfristig Wert schafft? Bei der Landmarken AG gestaltest du genau das – mit Projekten, die Substanz und Zukunft haben. Der Bereich Residential gehört zu den wichtigsten Wachstumstreibern der Landmarken AG. Gemeinsam entwickeln wir Quartiere und Wohnkonzepte mit nachhaltiger Wirkung – und bewegen dabei Projekte mit einem Gesamtvolumen von über 3.000 Wohnungen, rund 305.000 m² BGF und einem Investitionsvolumen von etwa 1 Mrd. €.
Wenn du Lust hast, die Wohnquartiere von morgen aktiv mitzugestalten, dann lass uns gemeinsam Zukunft bauen.
- Entwicklung wirtschaftlicher und qualitätsvoller Wohnungsgrundrisse sowie zukunftsfähiger Gebäudetypologien
- Erstellung von Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI
- Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Bebauungs- und Nutzungskonzepten für anspruchsvolle Wohnungsbau- und Quartiersentwicklungen
- Mitwirkung bei Wettbewerben, Konzeptvergaben und Investorenverfahren
- Koordination und Integration der Fachplanungen sowie Steuerung externer Planungsbüros
- Abstimmung mit Kommunen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Sicherstellung einer hohen architektonischen Qualität sowie der wirtschaftlichen Umsetzbarkeit unserer Projekte
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Wohnungsbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1–5 nach HOAI
- Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software
- Gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe gestalterische Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Über uns
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.
Architekt:in im Bereich Residential (m/w/d) Arbeitgeber: Landmarken AG
Die Stadtmarken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Köln-Bonn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere langjährige Erfahrung und unser breites Dienstleistungsangebot im Immobilienmanagement garantieren nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt:in im Bereich Residential (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte und Werte der Landmarken AG genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Entwicklung von Wohnraum interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dein Portfolio kreativ! Nutze digitale Formate, um deine besten Arbeiten zu zeigen. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine gestalterische Kompetenz unter Beweis stellt – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in im Bereich Residential (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Architekt:in im Bereich Residential brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du Projekte in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt deine Unterlagen hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Landmarken AG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Vision für Wohnraumgestaltung dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast, um die Anforderungen der Leistungsphasen 1–5 nach HOAI zu erfüllen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachplanern und Behörden wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Koordination beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
