Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung 1063 - 1289 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Immobilienwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Auszeichnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ÖPNV-Ticket, E-Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss, Kommunikationskompetenz und Eigeninitiative.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Team unterstützen dich bei der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du wirst in allen relevanten Bereichen der Immobilienwirtschaft eingesetzt, darunter z. B. in der Projektentwicklung, Bauabteilung, im Immobilienmanagement sowie in der Buchhaltung.
  • Als Immobilienkauffrau (m/w/d) begleitest du uns ab Tag 1 beim Tagesgeschäft der Immobilienverwaltung sowie bei spannenden Projekten in den einzelnen Unternehmensbereichen.
  • Du unterstützt uns bei der Bearbeitung von Instandhaltungen und Mängelbeseitigungen bzw. Versicherungsschäden, erstellst und bearbeitest Kalkulationen, Miet- sowie Dienstleistungsverträge und übernimmst die Verwaltung in vielseitigen kaufmännischen Angelegenheiten.
  • Die Teilnahme an Planungsbesprechungen, das Verfassen von Gesprächsprotokollen und Terminkoordinationen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du beauftragst externe Firmen und korrespondierst als Ansprechpartner/-in eigenverantwortlich mit Mietern, Dienstleistern sowie Dritten.
  • Es werden dir zudem Einblicke in das Versicherungs- und Forderungsmanagement sowie die Objektbuchhaltung geboten.

Dein Profil

  • Vorzugsweise Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Eigeninitiative.
  • Begeisterung für die Immobilienwirtschaft.
  • Die Bedürfnisse unserer Kunden und Mieter liegen dir am Herzen.
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen.

Deine Stadtmarken

  • Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“.
  • Modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre.
  • Gemeinsam mit dem Schwesterunternehmen "Landmarken AG" decken wir viele Bereiche der Immobilienwirtschaft ab (z.B. Akquise und Verkauf, Projektentwicklung, Bau, Immobilien- und Property Management).
  • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird.
  • Ein starkes Team, dass dir bei der Einarbeitung zur Seite steht.
  • Enger Austausch mit den anderen Auszubildenden unseres Unternehmens.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit.
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing.
  • Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Du bist interessiert? Prima, wir freuen uns schon auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)!

Über uns

Die Stadtmarken GmbH ist ein interdisziplinärer Property- und Facility-Manager und betreut Gewerbe- und Wohnimmobilien unterschiedlichster Art. Wir zählen zu den führenden professionellen Akteuren am Markt und stehen für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und eine breite Palette an Dienstleistungen rund um das Immobilienmanagement. Mit der Landmarken Group im Rücken verfügen wir über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und sind heute in über 20 deutschen Städten aktiv. Unsere Niederlassungen in Aachen, Düsseldorf, Frankfurt, Monheim am Rhein und Münster bilden dabei das Rückgrat unseres deutschlandweiten Netzwerks. Von der Ankaufsprüfung über die Projektentwicklung bis hin zu Verwaltung und Betrieb begleiten wir Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus – kompetent, engagiert und partnerschaftlich.

Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Landmarken AG

Die Stadtmarken GmbH ist ein innovatives und familiäres Unternehmen, das dir als Auszubildender im Bereich Immobilienkauf eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team, das dich während deiner Einarbeitung unterstützt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, E-Bike Leasing und der Teilnahme an Gesundheitskursen in einer wertschätzenden und teamorientierten Atmosphäre.
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Kontaktperson:

Landmarken AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen und der Branche zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen, die dir helfen, bei uns Fuß zu fassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und über unser Unternehmen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Unterlagen vollständig und ansprechend zu gestalten, damit wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Kommunikationskompetenz
Eigeninitiative
Organisierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse
Kalkulationserstellung
Vertragsbearbeitung
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Terminkoordination
Versicherungsmanagement
Forderungsmanagement
Immobilienverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau interessierst und was dich an der Immobilienwirtschaft begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder relevante Schulprojekte auf, die dir Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft vermittelt haben. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Ausbildung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitest

Informiere dich über die Immobilienwirtschaft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für den Bereich.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationskompetenz und Eigeninitiative unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck.

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