Brand Content & Communication Manager (m/w/d)

Brand Content & Communication Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und kommuniziere unsere Marke über alle Kanäle.
  • Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Co-Living mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Kostenfreier Zugang zu POHA Standorten, Mobilitätspauschale und exklusive Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter einer inspirierenden Markenkommunikation und gestalte das Community-Leben.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Brand Management und exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Du kommst aus dem Marketing- oder Agenturumfeld und hast Freude daran, Menschen zu begeistern? Du suchst nach einer neuen Herausforderung und interessierst dich für innovative und nachhaltige Wohnkonzepte? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit mehreren Standorten in Deutschland entwickelt sich POHA House aktuell zu einem etablierten Co-Living Betreiber für möbliertes und nachhaltiges Wohnen, flexibles Arbeiten und ein inspirierendes Community Leben – kurz gesagt: Wir schaffen Orte, an denen sich alle Menschen wie zu Hause fühlen.

Als Brand Content & Communication Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unserer Markenkommunikation. Du verbindest strategisches Content-Marketing mit kreativem Storytelling und steuerst unsere Markenpräsenz über alle digitalen und analogen Kanäle hinweg – von Social Media und OOH über Print und Newsletter bis hin zu PR und Events. Du entwickelst unsere Markenkommunikation weiter, betreust Kampagnen und sorgst für ein konsistentes und überzeugendes Markenerlebnis an jedem Touchpoint.

Deine Aufgaben

  • Content Creation & Brand Materials
  • Content Production: Konzeption, Erstellung und Steuerung der visuellen Content-Produktion (Grafiken, Bilder, Video-Assets) in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.
  • Copywriting: Verfassen von zielgruppengerechten und mitreißenden Texten für digitale und analoge Formate unter Einhaltung unseres einzigartigen Tone of Voice auf Deutsch und Englisch.
  • Print & OOH: Konzeption und Erstellung von klassischen Print-Materialien wie Broschüren, Magazine und Event-Materialien.
  • Newsletter: Redaktionelle Planung, Gestaltung und Umsetzung unserer E-Mail-Newsletter-Kampagnen.
  • Social Media Channel Management: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle sowie Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Learnings und Weiterentwicklung unserer Content- und Channel-Strategie.
  • Campaign Management: Konzeption, Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen sowie Erstellung und Optimierung von Social Ads.
  • Social Content: Konzeptionierung und Erstellung von kanalgerechtem Content (Posts, Videos und Reels) sowie Übersetzung unserer Brand Identity in eine passende Bildsprache.
  • Public Relations Press (Digital & Print): Vorbereitung und Erstellung von Pressemitteilungen, Betreuung von Medienanfragen und Pflege des Presseverteilers für digitale und gedruckte Leitmedien.
  • Events: Konzeptionelle Unterstützung und kommunikative Begleitung von Unternehmens- und Branchen-Events.
  • Personal Branding: Erstellung von Content-Konzepten und Texten zur Positionierung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte als Markenbotschaften, insbesondere auf LinkedIn).

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Brand Management, Content Marketing, PR oder Agenturumfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung und Erstellung von Content für Digital (Social Media, Newsletter, PR) und Analog (Print, OOH).
  • Exzellentes Sprachgefühl und starke Copywriting-Skills auf Deutsch und Englisch.
  • Ein Gespür für ästhetisches Design, Bildsprache, zeitgemäßes Branding sowie visuelles Storytelling.
  • Anwendungskenntnisse mit Social-Media- & Ads-Managern, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, Klaviyo), CMS-Systemen.
  • Sicherer Umgang mit Grafik- und Bearbeitungstools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud).
  • Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel und souverän zu steuern.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst genauso selbstverständlich selbst mit an, wie du strategische Entscheidungen triffst und mit internen sowie externen Stakeholdern kommunizierst.

Deine POHA

  • Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Immobilien- und Startup-Branche – unterstützt durch das starke Netzwerk der Landmarken Group.
  • Ein eng zusammenarbeitendes Team mit Bürostandorten in Aachen und Berlin, das Agilität und Teamgeist lebt.
  • Kostenfreier Zugang zu allen POHA Standorten, inkl. Nutzung der Coworking-Bereiche, Community Spaces und Events.
  • Eine Mobilitätspauschale, die deinen flexiblen Lebensstil unterstützt.
  • Offene Kommunikation, mit Raum für Input über deine Rolle hinaus.
  • Exklusive POHA-Partnerangebote, ein Corporate-Benefits-Portal und unvergessliche Teamevents.
  • Ein garantierter freier Tag an deinem Geburtstag – weil du ihn dir verdient hast!
  • Die Möglichkeit, etwas zurückzugeben: Mit unserer POHA Act Initiative erhältst du einen Tag pro Jahr, um dich in unserer Nachbarschaft zu engagieren.
  • Ein umfangreiches Learning & Development Angebot, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
  • Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einer gesunden Portion Humor, Memes, coolem Merch und viel kreativer Energie.

Über uns

POHA House wurde 2019 mit Sitz in Aachen und Berlin gegründet. Das unabhängige Start-up und Landmarken-Schwesterunternehmen erschafft Cospaces, in denen Menschen so leben und arbeiten, wie sie es möchten – sowohl heute als auch in der Zukunft. Unter einem Dach vereinen die POHA Houses hochwertig möblierte Wohnungen, flexible Arbeitsbereiche und attraktive Community Spaces, die unvergleichlichen Komfort, umweltfreundliches Design und eine inspirierende Community bieten. Die Mission von POHA ist es, Räume zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern und es ermöglichen, gemeinsam mehr zu erreichen.

Brand Content & Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Landmarken AG

Die Stadtmarken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Köln-Bonn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere langjährige Erfahrung und unser breites Dienstleistungsangebot im Immobilienmanagement garantieren nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.

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Kontaktdaten:

Landmarken AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Content & Communication Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Landmarken AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Landmarken AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Landmarken AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Landmarken AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Content & Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Copywriting
Social Media Management
Kampagnenmanagement
Visuelles Storytelling
Grafikdesign
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Landmarken AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Landmarken AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Landmarken AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Landmarken AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Landmarken AG einfügt.