Deine Aufgaben
Du willst moderne Personalarbeit in einem sympathischen Team aktiv gestalten und Menschen gezielt weiterentwickeln? Dann passt du zu uns.
- Ganzheitliche Begleitung und eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen von der Bewerbung bis zum Austritt
- Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung
- Konzeption und Umsetzung der gruppenweiten Personalentwicklungsstrategie
- Planung und Begleitung von individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Planung und Koordination des jährlichen Angebots unserer internen "Landmarken Academy"
- Durchführung des Talentmanagement-Prozesses zur Identifikation interner Talente und Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen
- Durchführen von Personalentwicklungsgesprächen
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Personalentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität für Personalentwicklung
- Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke
- Teamplayer
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen, Urban Sports Club sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Über uns
HR Manager:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (Elternzeitvertretung für 2 Jahre) Arbeitgeber: Landmarken AG
Die Landmarken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamassistenz in Teilzeit in Frankfurt nicht nur ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Standorts mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung, schätzt das Unternehmen deine Ideen und deinen Beitrag in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
