Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Die Landmarken AG ist ein führender Projektentwickler in NRW mit innovativen Wohnkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Zuschüsse für ÖPNV und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem großartigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Immobilienwirtschaft; erste Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro, Fitnessangebote und regelmäßige Team-Events.
Über uns
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Initiierung, Steuerung und Moderation von Immobilienprojekten insbesondere von unserem C2C inspirierten Projekt Moringa: Sie unterstützen bei der Leitung und Moderation des Prozesses umfangreicher und komplexer Neu- und Umbauprojekte, um sicherzustellen, dass alle Ziele und Anforderungen erfüllt werden.
- Mitarbeit von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme: Sie wirken bei den ersten Nutzungskonzepten zu Projektbeginn über Planung und Baurecht, von der Vermietung und Vermarktung bis hin zum Vertrieb mit und unterstützen die Steuerung der Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte.
- Unterstützung bei anspruchsvollen Bauvorhaben im Projektteam: In den verschiedensten Assetklassen helfen Sie bei der Koordination von internen und externen interdisziplinären Projektbeteiligten. Sie unterstützen in allen kaufmännischen Bereichen der Projektentwicklung und tragen dazu bei, dass die funktionalen, repräsentativen und ökonomischen Anforderungen der Projekte erfüllt werden.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Architektur, Stadtplanung, Bau- bzw. Immobilienwirtschaft, Raumplanung oder Umweltplanung, BW
- Erste Berufserfahrung als Projektmitarbeiter:in in der Immobilienentwicklung bis zur Baugenehmigung, Gespür für Projekt-Storytelling und Vermarktung, übergreifende Quartiersthemen und/oder Bestandsprojekten wünschenswert aber nicht erforderlich
- Interesse an den aktuellen Branchenthemen: Manage2ESG/ Bestandssanierung, Kapitalmarkt- und Finanzmarktentwicklungen
- Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Hohes Engagement und Flexibilität sowie selbstbewusstes und kompetentes Auftreten
Arbeiten beim Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Kaufmännische Junior Projektleitung für den Bereich Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Landmarken AG
Kontaktperson:
Landmarken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Junior Projektleitung für den Bereich Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Immobilienentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei der Landmarken AG aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienbranche, insbesondere zu Themen wie nachhaltige Stadtentwicklung und ESG-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über diese Themen Bescheid weißt und wie sie die Projekte der Landmarken AG beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den Projekten der Landmarken AG vertraut machst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Junior Projektleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Flexibilität! In der Immobilienentwicklung ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedene Bereiche der Projektentwicklung einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Junior Projektleitung für den Bereich Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Landmarken AG und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Projektentwicklung und deine Fähigkeiten im analytischen Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Qualifikationen zur Vision der Landmarken AG passen. Zeige dein Engagement für nachhaltige und innovative Projekte.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Landmarken AG und ihre Werte, insbesondere über das Engagement für nachhaltige und gesunde Lebensräume. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -koordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Branchenthemen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienentwicklung, wie z.B. Manage2ESG oder Bestandssanierung. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Engagement und dein Wissen zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
