Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Verantwortung für spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Auszeichnungen als 'Great Place To Work'.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio und Yogaraum.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lebensräume und entwickle innovative Immobilienkonzepte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektentwicklung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere gewerblichen Projektentwicklungen – von der ersten Idee über die Realisierung bis zur Vermietung bzw. Veräußerung.
- Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit der Projekte und behältst Projektkalkulation, Kosten, Erlöse, Termine sowie Chancen und Risiken im Blick.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam Nutzungs- und Entwicklungskonzepte, bewertest unterschiedliche Projektvarianten und schaffst die Grundlage für fundierte Projektentscheidungen.
- Du steuerst die kaufmännischen Themen im Projekt und arbeitest dabei eng mit unseren Fachteams aus Ankauf, Finanzierung, Vermietung und Verkauf sowie mit externen Projektpartnern zusammen.
- Du bereitest Projektentscheidungen vor, zeigst Chancen und Risiken auf und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam, der Bereichsleitung und dem Vorstand passende Lösungen.
- Du wirkst bei öffentlichen Ausschreibungen, Konzeptvergaben und Wettbewerbsverfahren mit und führst die kaufmännischen und konzeptionellen Beiträge gemeinsam mit dem Projektteam zusammen.
- Du begleitest wirtschaftliche Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzern, Investoren und Projektpartnern und wirkst gemeinsam mit unseren Fachteams bei der Gestaltung wesentlicher Projektverträge mit.
- Du bringst dich in die Entwicklung neuer Nutzungen und Spezialimmobilien ein – beispielsweise Rechenzentren, Schulen und Bildungsimmobilien – und erschließt deren Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und ein gutes Verständnis für die kaufmännischen Zusammenhänge eines Projekts mit.
- Du denkst unternehmerisch und lösungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben und mitzugestalten.
- Du arbeitest gerne interdisziplinär und im Team und verstehst es, unterschiedliche Fachbereiche und Projektbeteiligte zusammenzubringen.
- Du übernimmst Verantwortung, bereitest fundierte Entscheidungen vor und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termine im Blick.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen internen und externen Projektpartnern und fühlst dich auch in Verhandlungs- und Entscheidungssituationen wohl.
- Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen, Konzeptvergaben oder Wettbewerbsverfahren sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.
- Du bist neugierig auf neue Nutzungen und Immobilienkonzepte. Erfahrungen mit Rechenzentren, Schulen, Bildungsimmobilien oder anderen Spezialimmobilien sind ein Plus. Besonders freuen wir uns über Erfahrung mit Rechenzentren oder technisch anspruchsvollen Gewerbeimmobilien – entscheidend ist für uns aber vor allem deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Über uns
Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Commercial Development Arbeitgeber: Landmarken AG
Die Landmarken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamassistenz in Teilzeit in Frankfurt nicht nur ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Standorts mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung, schätzt das Unternehmen deine Ideen und deinen Beitrag in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Commercial Development erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landmarken AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Landmarken AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Landmarken AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Landmarken AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Landmarken AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Commercial Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Landmarken AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Commercial Development bei Landmarken AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Landmarken AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Landmarken AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
