Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d)
Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d)

Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d)

Aachen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Co-Living- und Co-Working-Spaces in Aachen mit einem Fokus auf Qualität.
  • Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen, das nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenfreier Zugang zu POHA Standorten und exklusive Teamevents.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Energie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Community und gestalte innovative Wohn- und Arbeitskonzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie, erste Erfahrung im Gebäudebetrieb von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du bereit, Teil eines jungen und dynamischen Unternehmens zu werden, das die Art und Weise, wie wir zusammenleben und arbeiten, revolutioniert? Bei POHA House schaffen wir nicht nur nachhaltige Co-Living- und Co-Working-Spaces, sondern stehen mit viel Leidenschaft und Spaß für eine lebendige Community und einzigartige Kultur.

Als Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d) bist du für unsere derzeit drei Häuser in Aachen für die Sicherstellung aller Qualitäts-, Sicherheitsstandards sowie für die Dienstleistungskoordination verantwortlich. Als Teil unseres Community Management Teams verbindest du Property Management Aufgaben mit dem Herz von POHA: unserer Community! Durch durchdachte Abläufe, gute Instandhaltung und persönliche Aufmerksamkeit erweckst du unseren Hospitality First Ansatz zum Leben.

Deine Aufgaben

  • Quality Control: Sicherstellung des täglichen Betriebs unserer Co-Living- und Co-Working-Spaces an drei Standorten in Aachen inkl. täglichen Qualitätskontrollen für Sauberkeit, Reparaturen und Instandhaltung
  • Building Operations: Koordination von Reinigungsteam, Facility-Management und Handwerkern sowie Verwaltung von Inventar und Bestellungen
  • Resident Lifecycle: Organisation von Move-ins und Move-outs, Betreuung der Residents sowie Pflege von CMS-Daten
  • Beschaffung & Inventar: Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen sowie Organisation der Beschaffung von Reinigungsmaterialien, Verbrauchsgütern und Ersatzteilen
  • Hospitality: Bearbeitung von wartungsbezogenen Anfragen, Verwaltung des Community-Postfachs und Sicherstellung einer lösungsorientierten Betreuung in Zusammenarbeit mit dem Community Team
  • Vertrieb & Finanzen: Verwaltung der finanziellen Abläufe im Bereich Reinigung und Property Management

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche oder Quereinstieg mit hoher Motivation Neues zu lernen
  • Erste Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern (SLAs)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Property-Technologien (z. B. PMS, Zutrittskontrollsysteme) sowie Aufgaben- und Projektmanagement-Plattformen
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Rundgängen an mehreren Standorten in Aachen

Deine POHA

  • Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit hervorragendem Ruf in der Immobilien- und Startup-Branche – unterstützt durch das starke Netzwerk der Landmarken Group
  • Ein eng zusammenarbeitendes Team mit Bürostandorten in Aachen und Berlin, das Agilität und Teamgeist lebt
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Kostenfreier Zugang zu allen POHA Standorten, inkl. Nutzung der Coworking-Bereiche, Community Spaces und Events
  • Eine Mobilitätszulage, die deinen flexiblen Lebensstil unterstützt
  • Offene Kommunikation, mit Raum für Input über deine Rolle hinaus
  • Exklusive POHA-Partnerangebote, ein Corporate-Benefits-Portal und unvergessliche Teamevents
  • Ein garantierter freier Tag an deinem Geburtstag – weil du ihn dir verdient hast!
  • Die Möglichkeit, etwas zurückzugeben: Mit unserer POHA Act Initiative erhältst du einen Tag pro Jahr, um dich in unserer Nachbarschaft zu engagieren
  • Ein umfangreiches Learning & Development Angebot, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
  • Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einer gesunden Portion Humor, Memes, coolem Merch und viel kreativer Energie

Über uns

POHA House wurde 2019 mit Sitz in Aachen und Berlin gegründet. Das unabhängige Start-up und Landmarken-Schwesterunternehmen erschafft Cospaces, in denen Menschen so leben und arbeiten, wie sie es möchten – sowohl heute als auch in der Zukunft. Unter einem Dach vereinen die POHA Houses hochwertig möblierte Wohnungen, flexible Arbeitsbereiche und attraktive Community Spaces, die unvergleichlichen Komfort, umweltfreundliches Design und eine inspirierende Community bieten. Die Mission von POHA ist es, Räume zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern und es ermöglichen, gemeinsam mehr zu erreichen.

Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Landmarken AG

POHA House ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das nicht nur nachhaltige Co-Living- und Co-Working-Spaces in Aachen schafft, sondern auch eine lebendige Community und einzigartige Unternehmenskultur fördert. Als Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Agilität und Teamgeist lebt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung und einem garantierten freien Tag an deinem Geburtstag, ist POHA House der ideale Ort für alle, die in einem kreativen und humorvollen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Landmarken AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Manager:in Gebäudebetrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von POHA House in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Werten und der Kultur des Unternehmens.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von POHA House auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was die Arbeit wirklich ausmacht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Gebäudebetrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um die Community bei POHA zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Gebäudebetrieb (m/w/d)

Qualitätskontrolle
Facility Management
Koordination von Dienstleistern
Verhandlungsgeschick
Digitale Tools
Property-Technologien
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Engagement für die Community
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von POHA zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von POHA House. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Community und Nachhaltigkeit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards sichergestellt oder erfolgreich mit Dienstleistern koordiniert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zu den Anforderungen der Position.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Residents und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Gebäudebetrieb oder wie das Team die Community-Kultur fördert.

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Landmarken AG
Standort: Aachen
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