Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Planung innovativer Wohnkonzepte und setze hohe Standards im Wohnungsbau.
- Unternehmen: Landmarken AG - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio und Gesundheitskursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnquartiere von morgen und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung im Wohnungsbau, idealerweise in größeren Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Dein Herz schlägt für die Entwicklung von Wohnraum, der Menschen begeistert, Städte stärkt und langfristig Wert schafft?
Du möchtest nicht nur selbst planen, sondern auch ein Planungsteam fachlich führen und gemeinsam hohe Standards für wirtschaftlichen und qualitätsvollen Wohnungsbau setzen?
Dann gestalte mit uns die Wohnquartiere von morgen.
Der Bereich Residential gehört zu den wichtigsten Wachstumstreibern der Landmarken AG.
Gemeinsam entwickeln wir Quartiere und Wohnkonzepte mit nachhaltiger Wirkung – mit über 3.000 Wohnungen, rund 305.000 m² BGF und einem Investitionsvolumen von etwa 1 Mrd. €.
Als
Teamleiter: in Planung Residential (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung unseres Planungsteams und verbindest fundierte Wohnungsbaukompetenz mit einem hohen Anspruch an Architektur, Wirtschaftlichkeit und effiziente Planungsprozesse.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams Residential
- Verantwortung für die planerische Qualität und wirtschaftliche Umsetzbarkeit unserer Wohnungsbauprojekte
- Fachliche Begleitung und Steuerung der Planung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI
- Entwicklung und Optimierung wirtschaftlicher Wohnungsgrundrisse und zukunftsfähiger Gebäudetypologien
- Erstellung und Qualitätssicherung von Machbarkeitsstudien, Bebauungs- und Nutzungskonzepten
- Koordination interner und externer Fachplanungen sowie Steuerung externer Planungsbüros
- Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Planungsstandards und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung und Projektmanagement sowie Abstimmung mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Wohnungsbau, idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau und in größeren Quartiersentwicklungen
- Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1–5 nach HOAI
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Planungsteams
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Grundrisse, Gebäudetypologien, Flächeneffizienz und Baukosten
- Gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software
- Hohe gestalterische Kompetenz verbunden mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzuentwickeln
- Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
- Über uns
Mit er folg rei chen Pro jek ten in über 20 Städ ten zählt die Landmarken AG zu den re nom mier tes ten Pro jekt ent wick lern vor al lem in NRW.
Sie re a li siert mo der ne und ge sun de Ar beits wel ten, Hoch schul ent wick lun gen, denk mal ge schütz te Ge bäu de, he te ro ge ne Quar tie re, be zahl ba ren Wohn raum, Stu die ren den woh nen, Ho tels, Han dels im mo bi li en und Mixed-Use-Konzepte.
Als Mit glied der DGNB ver pflich tet sie sich de ren Leit bil dern.
Die Landmarken AG will Men schen in spi rie ren und be geis tern, in dem wir le ben di ge und iden ti täts stif ten de Or te ent wick eln, die Städ te at trak ti ver, le bens wer ter und zu kunfts fä hig ma chen.
Teamleiter Planung Residential (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung Arbeitgeber: Landmarken AG
Die Stadtmarken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Köln-Bonn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere langjährige Erfahrung und unser breites Dienstleistungsangebot im Immobilienmanagement garantieren nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Planung Residential (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Landmarken AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Planung Residential (m/w/d) mit fachlicher Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Landmarken AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
