Technische:r Property Manager:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Technische:r Property Manager:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Monheim am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das technische Property Management für ein spannendes Immobilienportfolio.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Zuschüsse für Altersvorsorge und ÖPNV.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte nachhaltige Immobilienlösungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Immobilienbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • In einem starken Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen verantwortest du das technische Property Management für dein zugeteiltes Immobilienportfolio in Vollzeit.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management stellst du den Betrieb der Objekte nachhaltig sicher.
  • Du arbeitest an der fortlaufenden Optimierung der von dir betreuten Liegenschaften und stehst im engen Austausch mit unseren Kund:innen und Dienstleister:innen.
  • Vorbereitung, Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen.
  • Überwachung der Betreiberpflichten, insbesondere durch die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben zum Gebäudebetrieb.
  • Regelmäßige Prüfung der erforderlichen Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie notwendigen Wartungsleistungen.
  • Laufende Objektbegehungen und -prüfungen, Bewertung von technischen Aspekten und Erstellung von Berichten einschließlich Sanierungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
  • Entwicklung von Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung von ESG- und Nachhaltigkeitskriterien.
  • Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung sowie Ausschreibung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Koordination des Mieterausbaus.
  • Bewertung der baulichen Anforderungen der Mieter im Rahmen der Mietvertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vermietungsmanagement.
  • Budgetplanung und -kontrolle für Investitionen und Betriebskosten (CAPEX und OPEX).
  • Geltendmachung von Mängelhaftungs- (Gewährleistungs-)ansprüchen gegenüber den Verursachern.
  • Koordination und Steuerung von Versicherungsschäden jeglicher Art.
  • Berichtswesen an Eigentümer:innen.
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen in Bezug auf bauliche und technische Maßnahmen.
  • Definition und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf den Immobilienbetrieb (u.a. infrastrukturelle und technische Dienstleistungen, technische Anlagen).
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Haustechniker:innen, Hausmeister:innen, Dienstleister:innen und Sicherheitsfirmen.
  • Energiemanagement.

Dein Profil

  • Erfolgreiche technische Ausbildung oder gleichwertiges Studium oder Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien, insbesondere im Umgang mit Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen und technischer Gebäudeausstattung.
  • Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen an den Gebäudebetrieb sowie Erfahrung in der Überwachung von Sachverständigen – und Sachkundenprüfungen.
  • Erfahrung in der Vergabe, Überwachung und Abrechnung sowie Kenntnisse zu Budgetierung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Fähigkeit zur Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen Abteilungen und externen Auftraggeber:innen.

Was wir unseren Mitarbeiter:innen bieten:

  • Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“.
  • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird.
  • Ein starkes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit.
  • Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit.
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing.
  • Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an wechselnden Sportangeboten.
  • Das obligatorische Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Warum wir?

Arbeite bei der Best Brand der Immobilienbranche. Als interdisziplinärer Property- und Facility Manager verwalten wir als Stadtmarken GmbH Gewerbe- und Wohngebäude. Als großer professioneller Akteur am Markt stehen wir für ein qualitativ hochwertiges Angebot und eine große Bandbreite an Leistungen. Als Teil der LANDMARKEN Gruppe haben wir über 35 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilien und sind in über 20 Deutschen Städten aktiv. Wir haben Niederlassungen in Aachen, Düsseldorf, Frankfurt, Monheim am Rhein und Münster. Wir begleiten Immobilienprojekte vom Ankauf über die Entwicklung bis zu Verwaltung und Betrieb.

Technische:r Property Manager:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Landmarken AG

Die Stadtmarken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Köln-Bonn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere langjährige Erfahrung und unser breites Dienstleistungsangebot im Immobilienmanagement garantieren nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.

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Kontaktdaten:

Landmarken AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Property Manager:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Property Manager:in für Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien
Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen
Überwachung von Sachverständigen- und Sachkundenprüfungen
Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Budgetierung und Ausschreibung
Koordination externer Dienstleister:innen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technische:r Property Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Property Management hervor. Zeige uns, wie du mit Dienstleisterverträgen und Gebäudemanagement umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Stadtmarken GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im technischen Property Management oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.