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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand bei spannenden Projekten und verbessere die Unternehmensleistung.
- Arbeitgeber: Die Landmarken AG ist ein führender Projektentwickler in NRW mit innovativen Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Zuschüsse für Altersvorsorge und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Architektur oder ähnlichem; Erfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Büro mit Fitnessstudio und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei inhaltlichen Vorstandsthemen
- Kanalisierung und Aufbereitung der Anfragen an den Vorstand
- Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Unternehmensleistung
- Nachverfolgung von Projekten des Vorstands, Projektkommunikation und Überwachung von Projektfortschritten
- Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand
- Ideengeber und Katalysator bei Zukunftsthemen
- Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Führungskräften
Die Vorstandsreferentenposition ist grundsätzlich für zwei Jahre ausgelegt. Danach ergeben sich vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit entsprechendem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eines ähnlichen Studiengangs)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienwirtschaft oder einer anderen Branche von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Unternehmensstrategie, Projektmanagement und Prozessoptimierung von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie im konzeptionellen Erstellen von Präsentationen
Erfahrungen, die dich weiterbringen
- Souveränes Auftreten verbunden mit hoher Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Integrität
- Organisationsstärke sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Umsichtigkeit und Selbstständigkeit
- Freude an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
Arbeiten beim Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor
Vorstandsreferent (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landmarken AG
Kontaktperson:
Landmarken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsreferent (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei der Landmarken AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte der Landmarken AG an und bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele und -werte.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Erstelle einige Beispielpräsentationen zu Themen, die für die Landmarken AG relevant sind, um deine Kreativität und Professionalität zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Überlege dir, wie du komplexe Daten in verständliche Handlungsempfehlungen umwandeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsreferent (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Landmarken AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Vorstandsreferentenposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Vorstandsreferentenposition interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensvision passen.
Präsentationsfähigkeiten zeigen: Da die Erstellung von Präsentationen Teil der Aufgaben ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich Präsentationen erstellt oder Projekte kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Landmarken AG und ihre Werte, insbesondere über ihr Engagement für nachhaltige und gesunde Arbeitswelten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensstrategie und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen Teil der Aufgaben ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
