Client Director

Werde Teil unseres Teams in Hamburg als Client Director (m/w/d) und gestalte die Zukunft unserer Kunden! Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Planungskompetenz und der Fähigkeit, auch in unvorhergesehenen Situationen kreative Lösungen zu finden.

Was Du bei uns machst:

• Als Client Director bist Du der Schlüssel zum Erfolg unserer wichtigsten Kundenbeziehungen. Du bist nicht nur Ansprechpartner, sondern ein echter Partner, der ihre Marken versteht, Chancen erkennt und sie bei der Transformation ihres Geschäfts unterstützt.
• Gestalte Kundenerfolge: Du führst unsere Kunden zu Agilität und entdeckst Möglichkeiten, wo andere Herausforderungen sehen.
• Baue Brücken: Du arbeitest eng mit internen Teams aus Strategie, Design, Naming, Research und Brand Engagement zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Führe Dein Team zum Ziel: Du leitest ein Team und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und mit höchster Qualität abgeschlossen werden.
• Wachse mit uns: Du berichtest direkt an den Executive Client Director in Hamburg und arbeitest eng mit ihm zusammen, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist ein leidenschaftlicher Kopf mit Erfahrung im Management von Branding-Projekten, der Team-Entwicklung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Branding-Beratung, Werbeagentur oder Unternehmensberatung.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Kunden.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Persönlichkeiten.
• Finanzielle Kompetenz und die Fähigkeit, finanzielle Ziele für das Geschäft und die Teammitglieder festzulegen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Deine Persönlichkeit:

• Du bist ein Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung, der andere motivieren kann.
• Du hast hohe Ansprüche an Deine Arbeit und achtest auf Details.
• Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen und Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Deine Skills:

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Kundenprojekten in einer Branding-/Designagentur.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ein lösungsorientiertes Denken, gepaart mit Neugier und Innovationsgeist.
• Strategische und intellektuelle Agilität – Du erkennst Zusammenhänge und leitest daraus die nächsten Schritte ab.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Was Dich erwartet:

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst! Wir bieten Dir Flexibilität durch hybrides und Remote-Arbeiten, Internationalität in einem globalen Team, Spaß bei der Arbeit in einer positiven Atmosphäre, flache Hierarchien mit offener Kommunikation und Raum für Deine Ideen, um die Zukunft mitzugestalten.

Und das ist noch nicht alles: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, einem monatlichen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten sowie Zugang zu LinkedIn Learning und Headspace – und vielem mehr!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig inspirieren. Deshalb setzen wir auf ein Hybrid-Modell, bei dem die Teams ungefähr vier Tage die Woche im Büro zusammenkommen. Wenn du spezielle Bedürfnisse oder flexible Arbeitszeiten benötigst, sprich das gerne im Bewerbungsgespräch mit dem Team an.

Landor, ein Unternehmen von WPP, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir berücksichtigen Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung und legen Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung hat.

Nicht alle Punkte passen zu 100%? Kein Problem, Landor unterstützt dich bei deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung und wir finden gemeinsam deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens können wir uns leider ausschließlich bei den erfolgreichen Kandidaten zurückmelden. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen über Personalvermittler.