Design Director Corporate Branding New Hamburg

Denken Sie in Systemen und nicht nur in einzelnen Bildschirmen? Lieben Sie es, komplexe Anforderungen in klare Strukturen, wiederverwendbare Muster und überzeugende Erlebnisse zu verwandeln? Dann könnte diese Rolle perfekt für Sie sein.

Was Sie tun werden:

• Sie spielen eine entscheidende Rolle im Corporate Branding-Team und stellen sicher, dass die Marken unserer Kunden nicht nur brillant konzipiert und fehlerfrei umgesetzt, sondern auch inspirierend an eine Vielzahl von Markenbenutzern kommuniziert werden.
• Sie entwickeln und führen eine umfassende Markenstrategie und Implementierungsstrategie für globale Kunden durch und sorgen dafür, dass die visuelle Identität der Marke effektiv in reale Anwendungen übersetzt wird.
• Leiten, betreuen und inspirieren Sie ein Team von Designern und Projektmanagern und fördern Sie ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
• Wenden Sie Ihre kreative Vision, strategisches Denken und außergewöhnliche Führungskompetenz an, um proaktiv die tägliche kreative Leitung und das Management projekt- und kontospezifischer Teams zu übernehmen.
• Übernehmen Sie das kreative Management und die Systementwicklung von Projekten, indem Sie Designteams leiten und den Status der Projekte nach Bedarf verwalten und berichten.

Was Sie benötigen:

• Verständnis für mutiges Denken und wie es sich in Design übersetzt.
• Verständnis dafür, wie Design den Geschäftserfolg beeinflusst.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Client Services-Team, um Ihre Effektivität als Programmleiter zu maximieren.
• Kreative Wirkung und Fähigkeit, die vollständige Lieferung von Projekten zu managen.
• Nachweislicher Erfolg in der Führung, Motivation und Kommunikation.
• Proaktive Herangehensweise an Technologie, Software und Brancheneinnovationen – insbesondere KI für Markenmanagement und Automatisierung.
• Fähigkeit, konstant und zuverlässig zu arbeiten, mit der Bereitschaft, berufliche Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und das Verständnis für breitere Marktfragen zu erweitern.
• Solide Design-Erfahrung in einem ähnlichen kreativen Umfeld über viele Jahre mit starkem Fokus auf Markensysteme und Implementierung.
• Umfassende Erfahrung mit Adobe Creative Suite, Figma und Frontify.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Teams und Kunden.

Bitte senden Sie uns Ihr detailliertes Portfolio mit Ihrer Bewerbung. Leider können wir Ihre Bewerbung ohne Portfolio nicht berücksichtigen.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexibilität durch hybrides und remote Arbeiten.
• Internationalität in einem globalen Team.
• Flache Hierarchien und Raum für Ihre Ideen.
• Zusätzlich zur gewohnten Obstschale unterstützen wir Sie mit einem Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, dem Deutschlandticket, einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Unternehmensvorteilen mit attraktiven Rabatten, Zugang zu LinkedIn Learning und Headspace und vielem mehr!

Unser Engagement für Vielfalt:

Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammenarbeiten und Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz übernommen, bei dem die Teams rund vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Vorstellungsgesprächs mit dem Einstellungsteam.

Wir bauen Marken. Wir bauen Zukunft.

Landor, ein Unternehmen von WPP, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir betrachten alle Bewerber ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf besondere Merkmale und setzen uns für eine Kultur des Respekts ein, in der jeder dazugehört und in seiner Karriere vorankommen kann.