Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Markensysteme für globale Kunden ein.
- Unternehmen: Landor, Teil von WPP, mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teams, attraktive Vergünstigungen und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Markenidentitäten und führe kreative Teams zu großartigen Ergebnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Design, Führungskompetenz und Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Figma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Denken Sie in Systemen und nicht nur in einzelnen Bildschirmen? Lieben Sie es, komplexe Anforderungen in klare Strukturen, wiederverwendbare Muster und überzeugende Erlebnisse zu verwandeln? Dann könnte diese Rolle perfekt für Sie sein. Wir sind Landor, Teil von WPP.
Was Sie tun werden:
- Sie spielen eine entscheidende Rolle im Corporate Branding-Team und stellen sicher, dass die Marken unserer Kunden nicht nur brillant konzipiert und fehlerfrei umgesetzt, sondern auch inspirierend an eine Vielzahl von Markenbenutzern kommuniziert werden.
- Sie entwickeln und führen eine umfassende Markenstrategie und Implementierungsstrategie für globale Kunden durch und stellen sicher, dass die visuelle Identität der Marke effektiv in reale Anwendungen übersetzt wird.
- Leiten, mentorieren und inspirieren Sie ein Team von Designern und Projektmanagern und fördern Sie ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
- Wenden Sie Ihre kreative Vision, strategisches Denken und außergewöhnliche Führungskompetenz an, um proaktiv die tägliche kreative Leitung und das Management projekt- und kontospezifischer Teams zu übernehmen.
- Übernehmen Sie das kreative Management und die Systementwicklung von Projekten, indem Sie Designteams leiten und den Status der Projekte nach Bedarf verwalten und berichten.
Was Sie benötigen:
- Verständnis für mutiges Denken und wie es sich in Design übersetzt.
- Verständnis dafür, wie Design den Geschäftserfolg beeinflusst.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Client Services-Team, um Ihre Effektivität als Programmleiter zu maximieren.
- Kreative Wirkung und Fähigkeit, die vollständige Lieferung von Projekten zu managen.
- Nachweislicher Erfolg in der Führung, Motivation und Kommunikation.
- Proaktive Herangehensweise an Technologie, Software und Branchene Innovationen – insbesondere KI für Markenmanagement und Automatisierung.
- Fähigkeit, konstant und zuverlässig zu arbeiten, mit der Bereitschaft, berufliche Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und das Verständnis für breitere Marktfragen zu erhöhen.
- Solide Design-Erfahrung in einem ähnlichen kreativen Umfeld über viele Jahre mit starkem Fokus auf Markensysteme und Implementierung.
- Umfassende Erfahrung mit Adobe Creative Suite, Figma und Frontify.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Teams und Kunden.
Bitte senden Sie uns Ihr detailliertes Portfolio mit Ihrer Bewerbung. Leider können wir Ihre Bewerbung ohne Portfolio nicht berücksichtigen.
Was wir Ihnen bieten:
Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Sie gedeihen können. Wir bieten Flexibilität durch hybrides und remote Arbeiten, Internationalität in einem globalen Team, flache Hierarchien und Raum für Ihre Ideen. Und das ist noch nicht alles: Neben dem gewohnten Obstkorb unterstützen wir Sie mit einem Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, dem Deutschlandticket, einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Unternehmensvorteilen mit attraktiven Rabatten, Zugang zu LinkedIn Learning und Headspace und vielem mehr!
Unser Engagement für Vielfalt:
Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind, Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz übernommen, bei dem die Teams rund vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Vorstellungsgesprächs mit dem Einstellungsteam.
Wir bauen Marken. Wir bauen Zukunft. Landor, ein Unternehmen von WPP, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir betrachten alle Bewerber ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf besondere Merkmale und setzen uns für eine Kultur des Respekts ein, in der jeder dazugehört und in seiner Karriere vorankommen kann.
Design Director Systems & Concept Arbeitgeber: Landor
Landor, Teil von WPP, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre kreativen Fähigkeiten als Design Director Systems & Concept voll auszuschöpfen, sondern auch in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Teams und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Deutschlandticket und Zugang zu Weiterbildungsressourcen. Bei uns sind Vielfalt und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte, die es jedem ermöglichen, in seiner Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Design Director Systems & Concept erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Portfolio, das begeistert!
Stell sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen in klare Designs umsetzt – das wird Eindruck machen!
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit der Firma vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Stelle als Design Director anwenden kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Idee hast, wie du einen Prozess verbessern oder ein Projekt optimieren kannst, sprich es an! Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Director Systems & Concept mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio nicht vergessen!:Euer Portfolio ist das A und O! Stellt sicher, dass ihr eine Auswahl eurer besten Arbeiten zeigt, die eure Fähigkeiten im Bereich Design und Markenentwicklung unter Beweis stellen. Ohne Portfolio können wir eure Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Seid kreativ und authentisch!:Zeigt uns, wer ihr wirklich seid! Nutzt die Gelegenheit, um eure kreative Vision und euren individuellen Stil in der Bewerbung zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig und persönlich sind!
Verbindet euch mit unserem Team!:Wenn ihr Fragen habt oder mehr über die Rolle erfahren möchtet, zögert nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um euch zu helfen und freuen uns darauf, von euch zu hören!
Bewerbt euch über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass eure Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewerbt euch bitte direkt über unsere Website. So können wir eure Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landor vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und die Rolle
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Landor vertraut und verstehe, wie die Rolle des Design Directors in die Gesamtstrategie passt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position präsentieren kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch Projekte, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Markensystemen und deren Umsetzung demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Führen und Inspirieren von Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du ein Team durch komplexe Projekte geleitet hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Sei proaktiv und technologieaffin
Informiere dich über aktuelle Trends in der Designtechnologie, insbesondere im Bereich KI für Markenmanagement. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Effizienz und Kreativität in deinen Projekten zu steigern.