Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Markenprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Landor, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Markenentwicklung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer kreativen Umgebung und unterstütze jüngere Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Client Service Team bei Landor suchen wir Unterstützung als Senior Client Manager (m/w/d) für unser Hamburger oder Münchner Studio.
Was du bei uns machst:
- Du übernimmst die Steuerung spannender Marken-Entwicklungsprojekte für vielfältige Kunden.
- Du bist der wichtigste Ansprechpartner für deine Kunden.
- Mit Souveränität präsentierst du die Landor-Kompetenzen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen aus.
- Du konzipierst überzeugende Angebote, überwachst die Projektabwicklung und stellst sicher, dass die Ergebnisse termingerecht und budgetkonform geliefert werden.
- Die enge Zusammenarbeit mit allen internen Teams ist für dich selbstverständlich.
- Du vermittelst Insights, Empfehlungen und Projekt-Updates stets klar, prägnant und überzeugend.
- Du arbeitest eng mit unserer Finanzabteilung zusammen, um Budgets zu planen und effektiv zu steuern.
- Wichtige Kundenergebnisse und Projekthistorien dokumentierst und organisierst du sorgfältig.
Fundierte Erfahrung:
- Du hast bereits in einer Rolle mit direktem Kundenkontakt gearbeitet, idealerweise in einer führenden Marken-, Kommunikations-Agentur oder Unternehmensberatung.
Kommunikationsstärke:
- Du besitzt die natürliche Gabe, Beziehungen aufzubauen, und bewegst dich sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
Organisationstalent:
- Deine exzellenten organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Projekte strukturiert zu führen und Ergebnisse zuverlässig zu liefern.
Anpassungsfähigkeit:
- Du fühlst dich in dynamischen Umgebungen wohl und passt dich schnell an neue Prioritäten an.
Strategische Denkweise:
- Du liebst es, über den Tellerrand zu blicken und trägst aktiv zu kreativen Lösungen bei.
Lernbegeisterung:
- Du besitzt eine echte Leidenschaft für das kontinuierliche Lernen und das Entwickeln neuer Ideen.
Business-Verständnis:
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsziele und die finanziellen Aspekte der Kundenbetreuung mit.
Teamplayer-Qualitäten:
- Du bist ein ausgeprägter Teamplayer, der jüngere Kollegen motiviert und aktiv unterstützt.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch und Englisch beherrscht du auf verhandlungssicherem Niveau.
Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind und so Kreativität, Zusammenarbeit und Verbundenheit fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind.
Landor, ein WPP-Unternehmen, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Senior Client Manager Arbeitgeber: Landor
Landor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit Standorten in Hamburg und München bieten wir nicht nur spannende Marken-Entwicklungsprojekte, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität, während wir gleichzeitig ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Client Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Landor und deren Projekte, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Client Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landor vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und aktuelle Projekte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Jahre haben.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für das Lernen und die Zusammenarbeit im Team. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
