Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierte Notrufannahme und Koordination von Einsätzen im Rettungsdienst und Brandschutz.
- Unternehmen: Modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen im Kreis Steinfurt.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Hilfe in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Ausbildung im Brandschutz oder Rettungsdienst und praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Disponent/in
Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst, Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Dienstort Steinfurt
- Aufgaben
- strukturierte Notrufannahme inkl. telefonischer Erste-Hilfe-Anleitungen
- Annahme sonstiger Anrufe inkl. der weiterführenden Bearbeitung
- fach- und sachgerechte Disposition von Einsatzmitteln des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und Einheiten des Katastrophenschutzes
- Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen
- Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen
- Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems, sowie aller für die Einsatzbearbeitung erforderlichen Kommunikationssysteme
- Bearbeitung und Koordination von Einsätzen der Luftrettung
- Anforderungen
- Laufbahnausbildung zum/zur Brandmeister/in
- Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in, Rettungsassistenten/in oder Notfallsanitäter/in
- B III-Lehrgang
- Leitstellenlehrgang
- Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im Rettungsdienst (Notfallrettung)
- Praktische Erfahrung im Brandschutz
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr und/oder einer Hilfsorganisation (wünschenswert)
- Ortskenntnisse im Kreis Steinfurt (wünschenswert)
- Verlegung des Wohnsitzes in den Kreis Steinfurt oder in die unmittelbare Nähe des Kreises Steinfurt im Falle der Einstellung (wünschenswert)
- Angebot
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
- eine moderne Kreisleitstelle mit gehobener Ausstattung
- Betriebs-Ki Ta "Steppkes im Kreishaus" für die Betreuung von Kindern bis 3 Jahren
- die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter/in des Kreises Steinfurt stetig weiterzuentwickeln und zu qualifizieren
- ein frisches und preiswertes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Kreis Bistro.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten wie Betriebssportgruppen.
- eine Besoldung nach Bes.-Gr. A 9 - Laufbahngruppe 1 - LBes G NRW und Gewährung der sog. "Feuerwehrzulage"
- Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 48 Stunden. Sie leisten den Dienst in Schichten von 24 Stunden.
Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Sven Schewe, Tel.: 02551 69-7510.
Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Herrn Michael Venker, Tel.: 02551 69-1153.
#J-18808-Ljbffr
Disponent/in (m/w/d) (#837) Arbeitgeber: Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt
Das Amt für Schule, Sport und Integration bietet Ihnen als Schulsekretär/in eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch Angebote wie eine Betriebskita, schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent/in (m/w/d) (#837) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in (m/w/d) (#837) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
