Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Naturschutzstrategien um.
- Unternehmen: Amt für Planung, Naturschutz und Mobilität in Steinfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und schütze unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsentwicklung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung: Landschaftsentwickler/in - Naturschutz (m/w/d) im Amt für Planung, Naturschutz und Mobilität, Sachgebiet "Natur- und Artenschutz", Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt.
Verantwortlichkeiten:
- Prüfung der Realisierungs- und Finanzierungsmöglichkeiten
- Umsetzung komplexer Natur- und Artenschutzmaßnahmen (von Planung bis Abrechnung)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten für besucherlenkende Maßnahmen
- Federführende Verwirklichung von Maßnahmekonzepten im Kontext von FFH‑Richtlinie und Vogelschutzrichtlinie
- Einwerben und Betreuen von Verträgen des Vertragsnaturschutzes, inkl. naturschutzfachlicher Förderprogramme
- Strategische Mitarbeit und Teilnahme an Sonderprogrammen, z. B. "Waldstrategie Kreis Steinfurt"
- Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung und anderen Fachplanern sowie Durchführung von Abstimmungs‑, Klärungs‑ und Konfliktgesprächen mit den beteiligten Akteuren
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung in einem technisch‑ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Dipl.-Ing., FH, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsentwicklung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung oder Geographie mit entsprechender Vertiefung, oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern wünschenswert
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein sowie gute Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, Privat‑PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Benefits:
- Tarifbeschäftigte: Entgeltgruppe 11 TVöD (4.270 € – 6.327 €) bzw. Beamter: Besoldungsgruppe A 11 (4.048 € – 5.257 €)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und jährliche Prämienzahlung für Leistungen (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoeinkommens
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- 30 Jahresurlaubstage plus zwei Bonustage für Heiligabend und Silvester (keine Urlaubsnutzung erforderlich)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Kreishaus; kostenlose Frühstücks‑ und Mittagsangebote im KreisBistro
- Weiter- und Fortbildungsangebote, interne Schulungen sowie fachspezifische Fortbildungen
- Familien- und Lebensphasenbewusster Arbeitgeber mit Kinderbetreuung („Steppkes im Kreishaus“) und Ferienbetreuungsangeboten
- Gesundheits‑ und Vorsorgemaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
EEO Erklärung:
Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsfrist: Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Udo Schneiders, Tel.: 02551 69‑1415. Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Frau Stefanie Foullois, Tel.: 02551 69‑1158.
Landschaftsentwickler/in - Naturschutz (m/w/d) (#929) Arbeitgeber: Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt
Das Amt für Schule, Sport und Integration bietet Ihnen als Schulsekretär/in eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch Angebote wie eine Betriebskita, schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Landschaftsentwickler/in - Naturschutz (m/w/d) (#929) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Landschaftsentwickler/in - Naturschutz (m/w/d) (#929) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landschaftsentwickler/in - Naturschutz (m/w/d) (#929) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
